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[工作] 要学会适应"林子大了,什么鸟都有"的局面

要学会适应"林子大了,什么鸟都有"的局面

公司扩张到了某三类城市,千难万难招到了当地的经理.送到上海来培训.几天相处下来,深感"DIVERSITY"的含义.

1)能强烈感受到面子,派头之类的烙印.
此君一千次地表示来的匆忙,没带当地土特产的遗憾,我们一万次地表示没什么,(天哪,能把活领回去,按要求干好了,不比什么都有用)

2)有关系,搞的定仍然是标准
一再公私不分,表示他哥是当地一霸,有办法.(我们的公司能在当地开厂,当地政府高兴还来不及)

3)工作关系要变成有点"男女"关系的味道
把一切工作关系要加上是因为他作为"男人"的魅力(这个我最受不了,就他那一切的一切,我都没法往魅力上想)

但不招他,招别人区别也不大..

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这就说明了他们这个3类城市的文化,在这样的城市中,他认为的这些就是一个人成功的标志,你们就入乡随俗吧,毕竟他要搞定的是当地的工人。.

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回复 #2宇泽妈 的帖子

说的极是, 我就是这么想的..

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引用:
原帖由 宇泽妈 于 2006-12-23 19:10 发表
这就说明了他们这个3类城市的文化,在这样的城市中,他认为的这些就是一个人成功的标志,你们就入乡随俗吧,毕竟他要搞定的是当地的工人。
是这样的。.

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真是什么鸟都有.

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看来还是小地方的林子大.

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林子大了,什么鸟都有.

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这是只孔雀 .

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世界之大,无奇不有.

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回复 #9不语棠梨 的帖子

我爱这个解释 .

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翻出陈年老贴,想告诉大家,那只孔雀,准备让他开路了.

是当地中外双方GM的一致强烈要求. 我的解决措施是在上海找了个家在外地的有志青年.当地在病急乱投医时,曾考虑当地酒店的迎宾员,我顶着压力否决了.一周后献上有志青年.

新秀来自竞争对手,大学毕业五年,在上海郊区用两年的时间实践了我们想要的经验.
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