[劳务招聘] 什么样的人适合做HR?

本人以前从事企业中高层管理培训课程销售两年，生育后全职三年，兼职策划组织一些外国人活动。现在想找全职工作，想想以前的公司同事要么都作培训/人事经理去了，要么自己创业或者做讲师去了，我自己创业没本事，做讲师又不够资历深，所以也想向人事方面发展。自以为能说会道，擅长沟通协调策划组织各种活动的我做这个肯定没问题，所以通过朋友推荐找了个大公司的培训专员工作，待遇好，不用加班，很屁颠得去了，结果人家觉得我不够细心，不适合干这个。我也觉得做HR的admin事情实在太多，整天就是对着电脑做各种汇总表格，机械地填各种内容，而且要毫无差错，让活泼好动习惯于动动嘴皮子和跑来跑去的我深感枯燥乏味，尽管自己累得半死，结果人家还觉得你怎么老是犯些粗心的毛病呢，以至于怀疑我的工作态度问题，可我已经很认真了亚，郁闷。。。做HR到底需要什么样的能力和性格呢？难道我的性格真的不适合作HR吗？.