119楼mjz002
(老油条)
发表于 2015-3-22 08:59
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回复 114楼daxiongma 的帖子
在大型的外企，因为拒绝做被裁的，应该是少数个例。如果是在模棱两可的区域，很多财务都会倾向于照顾公司的利益，但也有不少公司为了规避潜在的风险而牺牲眼前的利益，这个没有规律，只能视公司的文化和领导者的风格而定；如果是法规或者会计准则不允许的，财务部都会清晰的说不，如果上司是老外，偶尔还会建议他和法务部聊聊，听听他们专业的建议。 我在前文提到的同事，是因为组织架构的关系而失去的岗位。例如：这个岗位以前在天津，现在要挪到上海，老员工以为家庭的关系不愿意来，就只能好聚好散了；况且公司的赔偿金远远优于“劳动法”，所以通常上员工也没有异议，签字、拿钱、走人。通常而言，越是大型外企，就越会相对守法。
