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人事主管/经理
工作经验 ：四年以上 学历要求：大专以上学历
职位描述:
1、全面负责商业店人事规划、招聘、培训、考核、薪酬等工作；
2、在控股公司的指导下制订相关人事管理制度并监督执行。
岗位要求：
1、45岁以下，人力资源、管理等相关专业大专以上学历；
2、至少四年以上人事工作经验，至少一年在200人以上中、大型企业担任过人事经理或主管经验，有商业零售、餐饮等行业人事工作背景优先考虑；
3、熟悉人事各模块工作，尤其擅长招聘、培训、考核等模块工作；
4、形象气质佳，有亲和力，具备较强的沟通协调能力和决策判断力；
5、逻辑能力和执行力强，做事干练，效率高，能承受一定工作压力；
人事专员
工作经验 ：二年以上 学历要求：大专以上学历
职位描述:
1、负责公司招聘、培训、考核等相关人事专项工作；
2、负责办理员工入离职手续等相关员工关系处理。
岗位要求：
1、35岁以下，人力资源、管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉并操作过人事管理六大模块工作至少一项工作；正规公司两年以上相关人事工作经验；有相关招聘、培训经验的优先考虑；
3、计算机熟练，并有一定的英语基础；
4、头脑灵活，处事稳重细致，效率高，有很强的沟通协调能力；
5、良好的职业道德，执行力强，能承受一定工作压力。
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本帖最后由 酷哥妈 于 2012-5-29 16:02 编辑 ].
