1、 负责公司行政等车辆、内务、对外沟通、联络，部门协调等日常行政事务
2、 负责招聘、录用、辞退，签订劳动合同等，负责员工参保、退保等；员工各类证照办理、档案托管等事务；
4、 负责建立和维护人事档案资料库，各类人力资源状况的统计分析，定期编制有关的统计报表等
5、 据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施，进行企业文化建设。
6、 完成公司各部门人员的业绩考核，实现绩效考核的目的。
任职要求：
1、 性别不限（女士优先），大专以上学历，人力资源、行政管理、社会保障、经济管理、企业管理等
相关专业；
2、 2-3年以上行政或人事工作经验，了解公司行政工作特点，熟悉上海市各类劳动用工政策及一般事务
办理流程；
3、 积极上进，具有敬业精神和责任心；性格沉稳有耐心，具有较好的沟通协调能力及应变能力；
4、 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
5、 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
6、 具有较强的影响力和沟通协调能力。
7、 较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟
练掌握人力资源专业技能。
工作地址：黄浦区打浦路附近
薪资： 面谈
有意者请将简历传递至
mashr@mas2000.com
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本帖最后由 sunn_y 于 2014-9-10 13:43 编辑 ].
