部门资源重组，我们小组７个技术人员只留３个，谁留谁走具体情况要等到明年一月才清楚。

我和经理相处很不舒服，这样对我来说，可能是个机会不和他一起工作。而未来的不可知，又让我感到迷惘，三十四的人了，处理事情起来好象还是太嫩了.

今天 一天的e-learning， 头有点大, 该休息了..

如果说不开心，不如换一份工作，现在机会挺多的.

你现在外面可以找起来了，否则到一月份宣布的话，你会很被动的.

引用:

原帖由 wind 于 2006-12-16 05:35 发表
部门资源重组，我们小组７个技术人员只留３个，谁留谁走具体情况要等到明年一月才清楚。

我和经理相处很不舒服，这样对我来说，可能是个机会不和他一起工作。而未来的不可知，又让我感到迷惘，三十四的人了， ...

我最近也有跟楼主差不多的烦恼，机构重组，我的新上司是个女小人，我觉得在她手下干比较难过，而且新的部门整个风气很差，真想离开，不想委屈自己，搞得每天心情不愉快。但是又担心自己年纪不小了，还是个女的，怕找不到满意的工作。我是做研发工作的。.

唉，也有类似问题．

是，走出去再闯闯呢？还是留下图安稳．.

自己掌握主动权，先找起来吧.

骑驴找 马吧！.

如果一定要走了，那就尝试着改变一下吧.

找工作很麻烦.

唉，我也差不多，但是刚刚和公司续约了3年，也是做技术研发的，这个年纪，做这样的工作，还能在外面找到工作么？.