工资收入是由基本工资和能力津贴组成，请问加班工资的基数是按基本工资计算还是加能力津贴在一起？.

应该是以基数为准吧..........

举例来说，如果你的工资是++，那么加班费是这样算的:++/22/8=?
?*1.5倍(平时加班/或*2倍，双休加班）*小时数=@，@这个就是你的加班费.

[ 本帖最后由 阳光班班 于 2013-9-3 16:40 编辑 ].

加班费以工资基数来算，也应该算对的。我们公司是按总额来算的，相对员工来说合算点。
具体算法：工资基数（工资合计）/20.92/8=每小时工资，平时按每小时工资的1.5倍计算，双休按2倍计算，节假日3倍计算。.

如果合同约定有基本工资的话，是以基本工资为基准的，除以20.92再除以8，算出每小时工资，如果没有约定基本工资的话，则以工资合计的70%为基准计算每小时工资。.

请教各位达人：基本工资是包含四金的个人缴纳部分还是要扣除个人缴纳部分再平摊到算每小时的工资啊？谢谢.

引用:

原帖由 findiver 于 2007-12-17 23:52 发表
请教各位达人：基本工资是包含四金的个人缴纳部分还是要扣除个人缴纳部分再平摊到算每小时的工资啊？谢谢

建议多看看社会保障网上面的东东，会有所帮助；另外再去看一下财务方面的东东.