A OR B

[ 本帖最后由 lffbuka 于 2008-6-5 15:17 编辑 ].

当然是A公司了，孩子这么小，正好趁这个时间带大孩子，同时如果有时间的话，抓紧充电.

要我就选B，其实天下乌鸦一般黑，每个公司都有钩心斗角的，你只有不怎么爱权，不去参与就没什么的，按她的条件32岁了，年纪越大越难找到如意的工作，首选就是稳定，如为了迟到早退的问题而不跳槽，以后失业就不一定能找到B这个好工作了！人往高出走呀.

汗，我也不知道选哪个，但直觉选A目前轻松，选B以后轻松.

不觉得B是个好工作，中层管理薪水也不高，人际关系还复杂。我认为还是先留在A公司，平常留意下其他的工作机会，有合适的再走咯。.

这得看个人所需了.如果是我,当然选A公司,理由:人性化管理,不仅能照顾家庭而且薪水较高.明天的事情,能预测多少?万一哪天B公司裁员也说不定的..

引用:

原帖由 qiqi妈 于 2007-12-19 16:09 发表
不觉得B是个好工作，中层管理薪水也不高，人际关系还复杂。我认为还是先留在A公司，平常留意下其他的工作机会，有合适的再走咯。

呵呵，我LG更高，他说：“当然留在A公司，A公司一打杂的拿的都比B公司的中层高，明摆着该选哪个嘛”！.

引用:

原帖由 1707sunny 于 2007-12-19 16:27 发表
这得看个人所需了.如果是我,当然选A公司,理由:人性化管理,不仅能照顾家庭而且薪水较高.明天的事情,能预测多少?万一哪天B公司裁员也说不定的.

朋友受邀到B公司的管理部，专门干人事管理的，所以被拆的可能应该不大，就是她担心哪里女人多，又勾心斗角，朝鲜族的占了90%，她很担心她这个“少数民族”过去会被排挤！.

A.

主要看你的职业规划：A公司，发展面比较窄；B公司能得到一定的锻炼，对以后的发展有利，是欧美公司值得考虑的，可惜是韩国公司。毕竟年龄不小，需要为自己设想未来。

[ 本帖最后由 xdy788 于 2007-12-20 15:50 编辑 ].

A公司。等A关门了，还可以拿笔钱，再慢慢找工作。她的情况和我五年前蛮相似的，我们后来代表处真的关了，因为外国老板开厂了，老板让我们选择拿赔偿金
或去独资工厂继续坐办公室。我选择拿钱走人，我想正好，女儿读一年级，说不定找不到好工作就回家带孩子。代表处轻松惯了，看什么工作都累，我开了个很高的要求去找工作。没想到，停了一个月不到就又上岗了，面试好还没到家，人家就打电话来说一切OK。

[ 本帖最后由 不二周助 于 2007-12-19 17:05 编辑 ].

A公司.

A公司.

引用:

原帖由 不二周助 于 2007-12-19 17:03 发表
A公司。等A关门了，还可以拿笔钱，再慢慢找工作。她的情况和我五年前蛮相似的，我们后来代表处真的关了，因为外国老板开厂了，老板让我们选择拿赔偿金
或去独资工厂继续坐办公室。我选择拿钱走人，我想正好，女儿读 ...

那MM目前在什么公司？
朋友也是受不了压力的，和你一样，她也轻松惯了，可又担心以后找不到轻松的工作。
她为人不是那么好学，上进，有点依赖和天真。.

A公司当然好一些了，B公司看起来实在不怎么样啊？.

一直对日韩企业不感兴趣，呵呵
车到山前必有路，.

肯定选A.

想不通你朋友在A公司,B公司开出的条件还对她有吸引力.

A.

A 公司
不用考虑了

女人搞的那么辛苦干嘛啦? 韩国公司加班厉害的, 没啥意思..

如果我选就选A.

A.

A.

A.

不容考虑的选A..

凑个热闹,选A.

A.

A.

引用:

原帖由 qiqi妈 于 2007-12-19 16:09 发表
不觉得B是个好工作，中层管理薪水也不高，人际关系还复杂。我认为还是先留在A公司，平常留意下其他的工作机会，有合适的再走咯。

中层管理才税后5200,晕过去了,现在才知道为什么说韩国人小气了.
我觉得还是A好.其实有什么稳定不稳定的,公司真的解散了,还可以有一大笔赔偿呢..

A，韩国人勾心斗角不要太厉害哟。.

引用:

原帖由 zmin28 于 2007-12-20 10:34 发表


中层管理才税后5200,晕过去了,现在才知道为什么说韩国人小气了.
我觉得还是A好.其实有什么稳定不稳定的,公司真的解散了,还可以有一大笔赔偿呢.

是啊，我家LG也说的，说A公司打杂的都比B公司的中层拿的高，还用考虑嘛。
呵呵，朋友是有养家压力吧，她LG自己开公司，已经1年多没啥起色了，以后怎样也不知道，但朋友LG自己做惯了老板不想再出去打工了，所以朋友以后还要赚一笔养家的钱。
她十分担心35岁以后不好找合适的工作。.

我也选A,B的条件实在不咋的。再说公司里朝鲜族人那么多不是好事。.

代表处真是养人的地方。只花钱不用赚钱，我专门动脑筋想怎么样把预算用掉，要用得正好，用得合理，用得八九不离十，有时也蛮头痛的，哈哈。
叫你朋友不用想那么多了，船到桥头自然直，到时叫外服公司的熟人再介绍介绍，公司做不来的话就跳一个新的代表处。
我是由我们里面和我要好的老外同事介绍去了另一家，不是代表处。我也以为我自己要“废”了，没想到再出山一下子拿了三个Offer，两个500强的，但我选了现在这家，因为上班时间最短，压力和“代表处”接近，不用加班。我已被代表处宠坏了。.

引用:

原帖由 lffbuka 于 2007-12-20 10:38 发表


是啊，我家LG也说的，说A公司打杂的都比B公司的中层拿的高，还用考虑嘛。
呵呵，朋友是有养家压力吧，她LG自己开公司，已经1年多没啥起色了，以后怎样也不知道，但朋友LG自己做惯了老板不想再出去打工了，所以朋 ...

哦，应该是夫妻老婆公司.

A.

引用:

原帖由 不二周助 于 2007-12-20 10:49 发表
代表处真是养人的地方。只花钱不用赚钱，我专门动脑筋想怎么样把预算用掉，要用得正好，用得合理，用得八九不离十，有时也蛮头痛的，哈哈。
叫你朋友不用想那么多了，船到桥头自然直，到时叫外服公司的熟人再介绍介 ...

呵呵，可能你没养家压力吧。
我也觉得朋友想的太多，2年后，谁知道会发生什么呢。.

引用:

原帖由 不二周助 于 2007-12-20 10:49 发表
代表处真是养人的地方。只花钱不用赚钱，我专门动脑筋想怎么样把预算用掉，要用得正好，用得合理，用得八九不离十，有时也蛮头痛的，哈哈。
叫你朋友不用想那么多了，船到桥头自然直，到时叫外服公司的熟人再介绍介 ...

我也这样劝她，说以后再还一家新代表处嘛，她担心那时35-6了，那么老，哪里还有人要，我也不了解情况，难道代表处是吃青春饭的？
汗一个。.

当然是A 公司,亚洲人的公司没啥去头的.....

引用:

原帖由 珠珠的妈妈 于 2007-12-20 11:29 发表
当然是A 公司,亚洲人的公司没啥去头的....

包括台湾人的公司也不要考虑.

引用:

原帖由 lffbuka 于 2007-12-20 11:24 发表


我也这样劝她，说以后再还一家新代表处嘛，她担心那时35-6了，那么老，哪里还有人要，我也不了解情况，难道代表处是吃青春饭的？
汗一个。

没有关系的。就说你有做代表处的经验，人家来开代表处，开始一般招很少的人，最好是找做过的人罗。知道流程，税务，银行，挂靠这些都能很快搞定。代表

处的工作经验还是值钱的。而且能来开个正规代表处的国外公司，都不会是小公司，因为代表处税很高的，用钱越用得多税就交得多。总之，代表处工作是结婚

成家有孩子人的美差。

[ 本帖最后由 不二周助 于 2007-12-20 11:40 编辑 ].

引用:

原帖由 junhuayang2005 于 2007-12-20 11:35 发表

包括台湾人的公司也不要考虑

这个我们有共识，哪怕去私企，也不会去台巴子公司，累不S也恶心死你！.

这么好，有机会也给推荐，推荐。.

引用:

原帖由 不二周助 于 2007-12-20 11:39 发表

没有关系的。就说你有做代表处的经验，人家来开代表处，开始一般招很少的人，最好是找做过的人罗。知道流程，税务，银行，挂靠这些都能很快搞定。代表

处的工作经验还是值钱的。而且能来开个正规代表处的国外公 ...

看我朋友她挺滋润的，虽然她自己说是打杂的，但哪个打杂的能拿这么多钱，而且经常看她忙家里的事情，很少跟我抱怨过工作上，公司的事情，都是她家里的一堆破事。
感觉她老板可真倒霉哦。.

A
这个还用得着犹豫啊.

当然是A了。

韩国公司加班不要太多，PAY又低，有什么发展，也轮不到中国人啊。.

当然选A.

引用:

原帖由 渺渺眯眯 于 2007-12-20 11:58 发表
这么好，有机会也给推荐，推荐。

哈哈。找外服啊，中智啊这些公司投简历，他们最清楚啦，新代表处都会到他们那里报到。.

A公司啊，可以照顾家里.

引用:

原帖由 不二周助 于 2007-12-20 12:40 发表

哈哈。找外服啊，中智啊这些公司投简历，他们最清楚啦，新代表处都会到他们那里报到。

恩，你怎么跟外服关系那么好啊？
我们公司挂靠中智，我好像跟她们没什么私下交流的。.

现在不联系了。
当时么，代表处太空了，我没事就找个借口去外服晃一圈，报销医药费啊，付钱啊，咨询啊，总归有些事的，就混得很熟了，我们还没关门，他们就来问过我了几次了。外服回来时顺便到龙门路买点童装，然后喝杯Starbucks再回公司。有次回来，发现我们清洁工阿姨还要好来，在茶水间微波炉里转臭豆腐，臭的来办公室里都是的，吓得我连忙将空调到最大，还开了玻璃门散臭。我走出去办事，就阿姨看家，她也被宠坏了。.