请问人事专业人士，如果公司不发工资条，员工申请也拿不到工资条，而且在缴纳四金有违规操作，那么，有什么办法可以维护自己的权益？.

帮顶！.

向劳动局投诉!12333投诉电话.

不知道工资是以现金方式发放，还是打到工资卡？
如果打到银行卡，看银行转入时的科目.

是进工资卡的，但是卡里只能看到拿到手的钱，我想要看工资条上，金加了多少，他们这样是违规操作的。.

如果你想知道可以直接去问人事和财务的，客气的问。其实如果你有合同，一算就知道有没有少缴。 如果没有少交的话去搞就没有意思了。现在这种公司不会很多吧，如果哪天你不做了，你去告他们，他们要把所有的钱补给你的。你要有合同和存款明细就可以了。

[ 本帖最后由 cicici 于 2008-3-11 08:30 编辑 ].

如果卡里能看到手的钱，你可以到柜台上把卡里进钱的明细打出来，一般应该是会写工资的。这样就有了没有到手多少钱的证据。如果想要知道金加了多少，可以去社保中心查，就知道自己的交款基数，这样扣除后大概就会知道自己的工资是多少了。.

想知道自己的缴纳基数，直接在12333上输入你的身份证号码就可以的。

当然你需要在社保中心登记一下，取得用户名和 密码。

至于工资，只要是通过银行代发的，都可以查到发放的工资的数目。然后你自己对照一下就出来了。

我个人想法：如果公司在缴纳4金不是很正规的，（这样的企业仍然有很多），在招聘员工的时候就应该如实告知，让应聘者自己来选择。.