单位分工不均，忙的人忙死，空的人在一边聊天，看报。头只顾坐在办公室忙自己的事，多次跟领导提议找一个副手，就象对聋子讲话一下，还美其名曰“我都看在眼里的，”还说什么“做人要大气一点”。可年收入比较下来却差不了多少，也没有提干的意思。恨死了！！！.

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每个单位都有这种情况，你也想办法“见机行事”，实在不行，只能走人.

引用:

原帖由 kavin_gu 于 2008-3-17 22:43 发表
每个单位都有这种情况，你也想办法“见机行事”，实在不行，只能走人

走到其它单位也是这样.

能者多劳，而不是多薪！使自己不要那么能干！想办法只要多薪不要多劳，呵呵。.

引用:

原帖由 小馄饨MUM 于 2008-3-18 10:28 发表

走到其它单位也是这样

没错，东山老虎要吃人，西山老虎也要吃人。但是，作为猎物的我们也有主动权呀。对吧.

引用:

原帖由 浅浅妈妈 于 2008-3-18 10:41 发表
能者多劳，而不是多薪！

碰到不好的老板，肯定是这样的.

这就是生活！.

同意，很多时候，生活是很无奈的.

老实的人总归是被人欺负的。对待的手段只有一个，另找高枝，早日走人。.

做人可以对不起领导，可以对不起群众，不可以对不起自己。.

拿多少钱就做多少事.
大家拎得清嘛,多做点无所谓,
如果拎不清嘛,对不起,那就只做份内事,而且慢慢做,急什么啊,天又蹋不下来..

都快奔四了,还走什么呀!!.

认真讨教，有什么办法“只要多薪不要多劳”？.

不是没有想过你的策略，可是这样就真的升职无望了，郁闷！！.

是国营单位？我们公司业绩考核的时候要排名的，少干表现差排名靠后，加工资发奖金都会受影响.

之前的公司也是这样，会拍马屁混的好的一天到晚聊天喝茶看报纸上班出去兜商场，不会拍马屁的坐在那一天忙得头昏脑胀还不讨好.