打听别人工资或将自己工资告诉别人的......


这个要受警告的 ？？？

请问这条合理吗？.

在我们公司的员工守则里，这个属于可以解除劳动合同的！.

这样是有问题，为此总是有人要抱怨为什么谁谁的工资比我高，很被动，其实还要比较一下能力和绩效才对呀。我只能说拿成绩来和我谈，没办法。.

哇，2楼的公司厉害的，凭这点就能解除劳动合同？不知道是否符合劳动合同法哦！.

应该不少公司都会有这样类似的条款的吧，只是执行力度不一定很强.

很多公司都规定工资是保密的，不能打听的。只是执行起来可能很难，但如果真的因为有人知道了别人的工资而有不满，再进一步导致些恶劣的事情发生的话，公司是可以以此来处理的.

唉我这个傻帽家伙前两天还做了件傻事情呢。还有问题要请教做HR的BBMM。

我87年出生，07年6月开始做网店，职业卖家，主营家用纺织品，做到今天正好一年了。

目前经营还算良好，我这个年龄做这个很轻松的吧，目前在考虑扩大经营了，有一个好朋友，大学就要毕业了，想要和我一起做，他是学销售的，我之前答应他了，但是具体的合作模式我自己都很犹豫，是一起合作，算他入股呢，还是算我做老板请他呢？因为我觉得我现在做的这个发展前景很大，而且要做这个简单，入手很快，收益还算蛮高的吧，我怕他在我这里学会了就单干了。这个点望BBMM给点意见
前几天有幸参观中国目前最大的网络3C数码商城。我还试着问他们的工作人员月薪是多少呢，结果被人拒接了，不过那个JJ蛮好的，告诉我这个是不能问不能说的，在公司就是一个秘密的。唉，感觉自己学的东西太少了

望这个做HR的BBMM多指点指点。.

最痛恨打听别人工资的人了，我们公司有个老员工，每次有新员工来，就问人家薪水多少 ，弄得人家新员工，说也不是，不说也不是，所以现在有新员工来，我特别强调薪资是保密的，如果告诉了别人，后果自负。这一招满有用的。.