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工资
1楼
天天开心866
天天开心866
(......) 发表于 2009-2-3 16:40
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工资
假如整月工资为1500元,但是实际只上了12天班;工资应该怎么算?是按全月30天还是按22.5天算?.
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2楼
胖胖鼠MM
胖胖鼠MM
(知足常乐) 发表于 2009-2-4 12:07
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类似问题,我问过12333了,他们说:分母必须用21.75,但分子可以自己选择,我的理解是:算上班的天数或算缺勤的天数都可以。即上班天数或缺勤天数=21.75-实际上班天数。.
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3楼
权权的老妈
权权的老妈
(多点时间做喜欢的事) 发表于 2009-2-4 12:39
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有时候倒算、正算会有误差。看情况、或者事先规定好,只按一种方法算。.
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4楼
天天开心866
天天开心866
(......) 发表于 2009-2-5 10:40
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不好意思昨天因为忙没时间上线,刚看到谢谢楼上各位了。不知能否详细算法列出(因是新手)拜托了
.
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5楼
清茶细品
清茶细品
(......) 发表于 2009-2-5 13:11
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1500/21.75=68.97(日工资)
68.97*12=827.6
我们工资都是这样结算的!.
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6楼
天天开心866
天天开心866
(......) 发表于 2009-2-5 16:52
只看此人
谢谢!
.
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7楼
rainbow73
rainbow73
(快乐每一天) 发表于 2009-2-8 23:17
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引用:
原帖由
清茶细品
于 2009-2-5 13:11 发表
1500/21.75=68.97(日工资)
68.97*12=827.6
我们工资都是这样结算的!
.
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8楼
一叶秋雨
一叶秋雨
(时间飞逝) 发表于 2009-2-9 23:19
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回复 1#天天开心866 的帖子
要考虑制度工作日和实际工作日
但最好是在合同上写清楚,省得引起争议.
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