请教各位：单位出钱体检，体检报告要存档？这种做法对吗？我怎么感觉，这也是隐私，你知道我没有什么不适合这个工作的病不就行了吗？.

我们公司是公司出钱体检，统一体检，统一出报告，然后通知员工，需要报告的人自己去人事部复印，原件人事部存档。.

那要看体检是属于公司福利，还是强制性的。如果是福利，可以不用交.

已经发给我们一个月了，不知道搭了哪能根茎，又要让我们交上去。不爽。.

当时说是福利，现在说是要人事要存档。总觉得侵犯了隐私。.

我们公司好像是把这项作为福利来宣扬的，不过历来是人事部收着的，从未发下来过，即使是入职体检也是医院直接交给公司的，本人是看不到结果的。.

反正我现在心里是相当的不爽。.

我能理解你的心情，就像当初部门经理签字同意把补偿给我的工伤假，让我用作休假，，待我休假回来，经理却突然收回时的心情一样。.

我们体检报告都是发给个人，自己保留的.

入职体检一般是由公司存档的。.

还是你们单位好。.

我们这次不是入职体检。就像星宝贝MM说的，作为福利来宣扬的。所以感觉不爽。.

我们也是公司的福利体检，每年的年末一次体检，还都是发给个人的，按我想公司没必要保留这份的。.

就是呀。更莫名其妙的是4月底就发给我们了，现在又要收上去。唉，不过好像也没办法，单位出的钱。真是郁闷。.

我是办理员工体检的,每天4月,体检报告直接交给我,然后我再把每位员工汇总的那张复印了,原件和检查的明细都是还给员工的,其实汇总上面已经大致分析了员工的身体状况,有无传染病,慢性病等,公司也就是图个安心,还有给员工福利,他们没有异议,我们每年如此操作.还有如果员工的身体状况是富贵病的,公司还会组织体育活动让大家参加,增强体质,赶走富贵病..

我们都发给员工了,是密封包装的~~.

我们公司是公司出钱体检,自愿参加的,体检后报告直接给到员工, 公司不查看体检报告的,好像说这属于员工的隐私~~~~~~.

是呀，我也觉得公司知道员工有没有不合适这个岗位的传染病就行了。.

我就感觉侵犯了隐私。

[ 本帖最后由 燕山月似钩 于 2009-6-8 11:46 编辑 ].

还是你们人性化呀。特别是我们的人事还是个男的。.

入职的时候做过体检的,那时好像是按照公司的规定项目做的.
每年的体检应该算是公司的福利吧,不过今年我们公司取消了这项福利....

我也觉得这是侵犯个人隐私的做法，万一有查到有妇科病，很难堪的。.

原来大多数公司的每年例行体检都是给个人的呀，我还以为都和我们公司一样呢，不过也许我们公司是怕万一以后有人受了工伤说不清楚，这伤是以前的旧伤，还是新受的工伤吧。。。。。.

引用:

原帖由 小蚂蚁 于 2009-6-8 16:40 发表
我也觉得这是侵犯个人隐私的做法，万一有查到有妇科病，很难堪的。

是呀。.