工作地:上海
企业性质：著名上市地产公司
工资:具体面议
联系人DAVID
PHONE: 13391091531
QQ: 1248473145
MSN: davidliu68@live.cn
MAIL: david--liu@126.com


主要职能
1、集团公司技术总负责，并分管集团设计部和工程部；
2、负责总体技术管理制度建设，监督各下属企业技术管理工作，检查技术管理制度的执行情况。对重大技术支持，参与集团各项目规划设计的重大决策；
3、根据产品定位，提出总体设计要求；组织落实房地产开发项目前期规划方案及技术方案的优化；对新技术、新工艺、新材料评估报告进行审批与决策。
4、对各房产项目提出的各种技术措施方案组织审核，提出改进与完善意见，并加以落实；
5、参与房地产项目重要的招投标工作，审核房地产项目的招投标方案、文件及价格合理性。
6、协同各专业工种，组织对各专业的技术审核，并提出改进方案；
要求
1、45-55岁，高级职称，建筑学、工民建相关专业全日制本科以上学历；
2、具有10年以上大型设计院管理经验；有优异的专业技术水平；
3、能切实保障工程的进度、质量、成本和安全生产，实现工程项目预定的各项目标；
4、出色的团队管理和沟通技巧；很强的成本意识、工作责任心和事业心；
5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

[ 本帖最后由 潇潇的爸爸 于 2011-10-26 12:39 编辑 ].

要求大型设计院管理经验，地产公司的管理少些，甚至可以没有。.

福利待遇好又稳定的国企上市地产公司.

难度不小.

要建筑设计的高手.

这个是国企上市公司，很稳定。要求是建筑设计的背景；结构设计的不要。.

具有10年以上部属设计院管理经验（正职），曾任上市地产公司总工，国家首批一级注册建筑师（当时全国只有30000个），享受国务院政府特殊津贴的，都达到或超过你的要求，只是年龄超过了，不知考虑伐？.

错了，多了个零，是当时全国只有3000.

没过55吧？.

超过55了，可以伐？.

那还是算了.

有点背，各种各样的原因没成.