女生有2个机会选择：
一、外企HR
二、初、高中教师
咋办啊.

有在一线的教师谈谈自己从教的体会吗？.

也欢迎外企从业人士谈谈体会。.

当老师，要出成绩很辛苦呀，不出成绩也辛苦。既然把领导哄好，又要哄学生。苦呀！.

别当老师了,太苦了!.

女生，性格使然，哄领导肯定是不会的，哄学生倒是可以努力一下的。.

听说外企也辛苦的。

只要不是勾心斗角的辛苦，不怕。就怕吃力不讨好啊。.

要说勾心斗角，哪个单位没有？可以这么说，有中国人的地方就肯定有！
能进外企就肯定不要当老师了。主课老师，累死累活，为了学生的成绩自己都要神经质了，钱还不比外企多。副课老师，轻松点，但是赚的钱还不够养活自己的。还要讨好各级领导，评职称，写论文，做课题。。。而且现在的家长也有难沟通的。。。
还是外企吧，外企的福利还好点呢！.

还是进外企吧，学校里其实挺复杂的，不是光有能力就行的。工资也就那样，饿不死，发不了，大手大脚花钱肯定是不行的.

我怎么觉得做老师挺好的呢
有长长的假期；和年轻的学生在一起，辛苦是辛苦的（但是哪一行不辛苦呢？），但看到孩子们的成长，还是很有成就感、幸福感的啊。
本人在小学、中学都当过老师的。
我喜欢做老师的。

关键还是看孩子自己喜欢什么。.

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这个还真蛮难选的, 对于刚毕业的学生, 应该是外企合适, 工作环境, 企业文化, 朋友圈子(一般外企里年轻人居多，容易玩到一起，也许还能找到另一半)都胜于做老师，HR也是个朝九晚五的工作，不需要加班。 但等有了孩子，就希望是做老师了，不但有寒暑假可以陪伴孩子，还能有丰富的人脉便于为孩子升学通路子，有学生家长的资源可以利用...  不过做老师，尤其是正课老师一定比HR要辛苦，压力大。

至于说人际关系，无论外企和学校里都有勾心斗角，中国人不就喜欢内斗嘛。.

楼主，你把你的问题，再放到外企人多的论坛试试，看看是啥答复，哈哈，围城的道理。
我就是一个活生生的例子，20年前华师大毕业，放弃到市重点做老师的机会，一门心思进外企，20年外企经验，我看了你得问题，第一反应就是当然选做老师。
但是既然当时已经做出了选择就不要懊悔，因为这个选择是自己做的，所以，如果是你在帮孩子拿主意的话，还是让孩子自己选择，但是分析清单上，写明各项利弊，决定一定要孩子自己做，否则，如果她会怪父母当初的决定的.

谢谢您的回复。
如果做老师，也是主课。.

谢谢您的经验之谈。
这里是我本人在求教。
如果我进学校的话，那我家就是三代从教了，且都是教主课的。.

引用:

原帖由 香香爸妈 于 2013-3-16 15:17 发表
楼主，你把你的问题，再放到外企人多的论坛试试，看看是啥答复，哈哈，围城的道理。
我就是一个活生生的例子，20年前华师大毕业，放弃到市重点做老师的机会，一门心思进外企，20年外企经验，我看了你得问题，第一反 ...

20年前华师大毕业当然是到外企啦,那个年代当然外企是首选,但现在风水不一样了,
当然首选是中学老师啦,最好是初中的.

因为现在的老师待遇比以前要好多了,最重要的是有事业单位编制.
外企现在不灵光啦.

外企有上升空间，学校老师看似发展潜力不大吧~~.

1.你只说了性别 没有说年龄
2.外企HR 具体是哪块 HR分工也是很细致的
3.你是否已经有了HR需要的证书呢.

我也是从市重点辞职，到外企的。我觉得当老师幸福感强。十几年前，老师不兴收卡，收礼物，学生和家长对老师是真心的尊重。但是课后业余时间少。批改作业，备课都是晚上做。白天实在没有时间做。学校的事情很多。然后备课也要多思考，只能放在干扰少的时间做。外企白天工作压力大，晚上比较空。我反而觉得在外企晚上才能和孩子一起玩，不用工作。.

引用:

原帖由 mzhehome 于 2013-3-17 21:27 发表


因为现在的老师待遇比以前要好多了,最重要的是有事业单位编制.
外企现在不灵光啦

现在做老师也都是合同制的，工作前几年都是一年一签，若干年后可三年一签，我现在做了快20年了，五年一签。每年都有合同到期被迫走人的.

要我肯定选择做老师。我也在外企作了20年了，当然还是老师好。灵活的工作时间，长长的寒暑假，外面兼课的外快，退休后100%的工资。外企，就一个字：不灵。.

回帖应了一句老话：360行，做一行，怨一行。.

外企年轻时不错，有学习和发展空间。但有孩子后和四十以后，就要想好以后的出路了，特别女的，如果没到管理层，就算到头了。到管理层，就得花时间精力在工作上，不敢松懈。.

老师啊，想要多点钱的可以补课，人脉关系也比外企多，现在不去做老师，等到了中年，大多会后悔的。.

等你到了40岁以后，面临这外企的裁员时，你就知道应该如何选择了。.

我是初中非主课老师。想当年我也和楼主有过同样的选择。这个与我的家庭背景有关，我父母都是事业或公务员，他们对外企的了解甚少，一心求稳，所以我最后选择了作老师。
我倒是越做越喜欢这个行业，我比较喜欢和小朋友们打交道，也蛮有成就感的。没有出差，没有长时间的加班，只是课时量挺大，偶尔一天下来假如有连着4到5节课的话真的很累，其他备课之类的我觉得是细水长流的事情，哪一行不要认真对待啊。当然也有偶尔赶工作的情况，比如什么培训论文之类。主课老师的课时比我们稍微少一些，但是他们会遇到的考试也多，考好以后的排名之类我想是比较大的压力源，其他公开课、评职称的压力等等不分是否主课。当然，我觉得现行体制下，主课老师比我们非主课老师来说，受到的关注度更高，相对而言机会也更多吧。
至于外企，我觉得也要看什么行业或者领域，甚至看哪国外企吧？传说中亚洲国家的外企和欧美外企的企业文化还是有很大不同吧。
另外，今天如果有机会做老师，过两年想转行外企，应该不难吧；反之，因为编制问题，恐怕不太容易。
当然，这么重大的决定谁也不能给你做，听从自己内心的声音吧。.

在外企，40岁以后尤其是45岁以后会很茫然，很危险，拿着不多的钱丢失了健康而且毫无未来可言。
而做中学老师，越来越值钱，但是30以前估计赚不到多少钱。
所以你看长期利益还是短期了.

当然选高中老师了.

选高中老师，越老越吃香，还可以在外上课，收入绝对超过外企.

你说的初高中是哪科？至关重要！.

选教师。职业稳定感更强些。.

做教师的有成功的也有失败的，做外企的hr也是有成有败，大多都是混日子罢了，只不过混的好点或混的差点。
关键是看自己，自身素质和个人的人生目标，自身素质适合哪个行业，最好的在哪儿都可以出人头地，最差的在哪儿都是垫底小王子，还有就是个人人生目标，一定要结合自己的能力找一个切实可行的目标。教师：起点蛮高的但发展前景不乐观，大多都是平平淡淡，要耐得住清贫，如要收入高就一定会比外企一样的幸苦，很多教师也为此付出了代价--健康！当然家里条件好的做教师还是不错的，教师是要作为事业去奋斗的，而不适合作为职业去赚钱的。教师中也有勾心斗角、阿谀拍马往上爬的，这些和职场上差不多的。外企：可能开始的时候特辛苦，但十年后的收入就是教师的n倍了............................

围城啊围城,看着有人要往光芒四射的火坑里跳,跳进去试试看?楼上说做老师好的,都不是老师.

我们高中几个死党，两个老师，一个医生，我读了理工科，现外企混，如今人到中年，只有我一个整天奔波，每天疲于奔命。当老师的，两个假期，给孩子补补课，收入比我高，时间比我多。到现在，真正觉得老师好。.