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标题: 请问各位MM公司对于上班迟到的处罚方法 [打印本页]

作者: 铭轩妈妈 时间: 2005-12-29 11:32 标题: 请问各位MM公司对于上班迟到的处罚方法

以前好像有过这样一个贴，但我找不到了。而且我想要的是处罚的标准。我们公司以前的标准是非常严厉的，但实际操作中不可能做到，后来不知怎么就搁浅了。现在我想要一个行之有效，但又不要太过份的标准，想参考一下别家公司的，谢谢!.

作者: 悦悦妈 时间: 2005-12-29 11:40

啊? 我们没有处罚的. 大家通常很自觉, 就是迟到也大多在半小时之内, 再晚打个招呼就行了. 如果迟到了, 事情又多, 就留下来多做会儿. 上海的交通是件头疼的事啊!

我们香港公司也是这样的, 靠的是自觉. 好象他们政府还鼓励错时上班呢, 减少交通压力啊!.

作者: 铭轩妈妈 时间: 2005-12-29 11:45

我们公司在地铁口，一般情况下应该是不大会迟到的，其实经常迟到的也就这一两个人，旁边人看着就不舒服，甚至可能学样，公司风气坏掉。真正碰到交通事故或是地铁故障等意外我也想应该可以免予处罚的，但制度还是应该有的，所以想请公司有这类制度的MM来提供一下标准以供参考。.

作者: ring妈妈 时间: 2005-12-29 11:50

我们公司一月累计迟到30分钟算一天事假，就是扣一天工资。.

作者: 傻妮子 时间: 2005-12-29 11:54

偶们人事部门有个检查小组，一个月查2、3次，查到一次100大样，网站上通报一下。
偶们公司不打卡的。.

作者: 香格里拉的春天 时间: 2005-12-29 11:54

引用:

原帖由 铭轩妈妈 于 2005-12-29 11:45 发表
我们公司在地铁口，一般情况下应该是不大会迟到的，其实经常迟到的也就这一两个人，旁边人看着就不舒服，甚至可能学样，公司风气坏掉。真正碰到交通事故或是地铁故障等意外我也想应该可以免予处罚的，但制度还是应 ...

那这两个人的部门头什么态度呢?

我们迟到多了,HR回发个邮件提醒一下!时间较长的话,就算休年假!.

作者: zxh1030 时间: 2005-12-29 11:59

公司时间规定没有很死,当然是考虑上海交通的状况.
自己会根据工作情况掌握,开的晚,就晚走会..

作者: youyou妈 时间: 2005-12-29 12:25

还好还好，我不在你们公司，嘿嘿。HR经理，手下留情啊.

作者: 我爱圆圆 时间: 2005-12-29 12:51

[quote]原帖由 悦悦妈 于 2005-12-29 11:40 发表
啊? 我们没有处罚的. 大家通常很自觉, 就是迟到也大多在半小时之内, 再晚打个招呼就行了. 如果迟到了, 事情又多, 就留下来多做会儿.

我们也这样..

作者: 山山水水 时间: 2005-12-29 13:20

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: 白兔MM 时间: 2005-12-29 13:24

以前的公司对迟到什么的管得很严,结果大家一到下班时间排队打卡,倒是后来的公司不怎么管,大家都很自觉,虽然没有加班费,但都主动加班..

作者: dsherry康康妈 时间: 2005-12-29 13:32

引用:

原帖由 悦悦妈 于 2005-12-29 11:40 发表
啊? 我们没有处罚的. 大家通常很自觉, 就是迟到也大多在半小时之内, 再晚打个招呼就行了. 如果迟到了, 事情又多, 就留下来多做会儿. 上海的交通是件头疼的事啊!

我们香港公司也是这样的, 靠的是自觉. 好象他们 ...

好羡慕呀，我们公司迟到一分钟扣50元，迟到半个小时以上扣更多。我就被扣过几次，后来大家都反映公司的钟不准，才通融到迟到1，2分钟可以不扣。一般迟到半个小时就干脆请假了。.

作者: 玫瑰玛丽 时间: 2005-12-29 13:39

引用:

原帖由千零于 2005-12-29 13:20 发表
LG公司10元/次。

是台湾人公司啊？台湾人很喜欢罚款的。

作者: 玫瑰玛丽 时间: 2005-12-29 13:42

引用:

原帖由 我爱圆圆 于 2005-12-29 12:51 发表
[quote]原帖由 悦悦妈 于 2005-12-29 11:40 发表
啊? 我们没有处罚的. 大家通常很自觉, 就是迟到也大多在半小时之内, 再晚打个招呼就行了. 如果迟到了, 事情又多, 就留下来多做会儿.

我们也这样.

我们也没有处罚的。大家通常都很不自觉。连个招呼都不打。害得我早上找不到人。早上来那么晚，中午吃饭还要吃两个小时。

公司为了鼓励员工尽早上班。准备了10份免费早餐。用完为止。好像没啥效果。.

作者: 玫瑰玛丽 时间: 2005-12-29 13:45

LG公司一月无迟到有好像工资5%的奖金。一月全勤有工资10%的奖金。是给普通员工的。.

作者: 米粒妈 时间: 2005-12-29 13:51

我们公司也没有处罚的，靠自觉，我基本不迟到，只早退。.

作者: 飞妈 时间: 2005-12-29 14:08

上次的帖在这里
http://ww123.net/baby/viewthread ... hlight=%B3%D9%B5%BD.

作者: 家钰妈妈 时间: 2005-12-29 14:37

我们没有处罚的. 大家通常很自觉, 就是迟到也大多在半小时之内, 再晚打个招呼就行了.

作者: huaqiong 时间: 2005-12-29 21:17

我们公司打卡,每个月累计迟到三次(半小时以内的)用半天年假抵,超过半小时的迟到自己交两个小时的休假单就可以了..

作者: 山山水水 时间: 2005-12-29 23:34

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: 我爱丹丹 时间: 2005-12-29 23:47

5我们0元/次，迟到多了，还要请去谈话。.

作者: 小庭萱的老妈 时间: 2005-12-30 12:01

引用:

原帖由 rosemary 于 2005-12-29 13:42 发表

我们也没有处罚的。大家通常都很不自觉。连个招呼都不打。害得我早上找不到人。早上来那么晚，中午吃饭还要吃两个小时。

公司为了鼓励员工尽早上班。准备了10份免费早餐。用完为止。好像没啥效果。

冬天情愿多睡10分钟!免费早餐没有吸引力的!我们也是靠自觉,反正事情总是自己的!.

作者: 中中妈妈 时间: 2005-12-30 12:12

引用:

原帖由 rosemary 于 2005-12-29 13:42 发表

我们也没有处罚的。大家通常都很不自觉。连个招呼都不打。害得我早上找不到人。早上来那么晚，中午吃饭还要吃两个小时。

公司为了鼓励员工尽早上班。准备了10份免费早餐。用完为止。好像没啥效果。

要是准备了10份奖金,估计就有效果了.

作者: 玫瑰玛丽 时间: 2005-12-30 14:11

引用:

原帖由 中中妈妈 于 2005-12-30 12:12 发表

要是准备了10份奖金,估计就有效果了.

就是楼底永和豆浆的豆浆油条。

作者: blankuang 时间: 2006-7-17 20:09

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: 佳佳妈妈 时间: 2006-7-18 10:46

以前不打卡，没处罚，现在人太多了，打卡了，没处罚，和以前一样，门卡就是把钥匙开开门而已.

作者: yanxq 时间: 2006-7-24 15:29

真羡慕人性化公司，偶迟到一分钟40元，有时打的了还迟到，亏大了.

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