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标题: [其他] 关于职工请假的问题 [打印本页]

作者: 10000元/平方 时间: 2007-11-29 11:26 标题: 关于职工请假的问题

我公司有一职工,在家请病假,因为本公司请假到6个月就实行病假工资(是基本工资的60%),他请4个月(这其间是基本工资95%+补贴+工龄工资+过节费),再上1个月,再请4个月,问问各位有经验HR,应该如何处理这样的问题..

作者: lindas 时间: 2007-11-29 14:05

应该是不可以的，在一年内的应是要累记的，以劳动合同的日期为依据的。.

作者: 10000元/平方 时间: 2007-11-29 15:03

[quote]原帖由 lindas 于 2007-11-29 14:05 发表 $\"\"$
应该是不可以的，在一年内的应是要累记的，以劳动合同的日期为依据的。 [/quot
谢谢了,我理解为和他签定的合同如果是3年,只要在3年内病假超过6个月(不管是连续还是累计)都发病假工资对吗?.

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