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标题: [医保人事] 求助关于带薪休假 [打印本页]

作者: 家有小西 时间: 2008-3-11 11:06 标题: 求助关于带薪休假

如果我是2月交的辞职，3月底批准的，那我的工休可以用几天呢？
原来是10天，有人说只能用2.5天？？？
哪位达人帮忙告诉下下

作者: echoshu 时间: 2008-3-11 11:36

说的不清楚。.

作者: 我爱圆圆 时间: 2008-3-11 11:50

看你公司怎么规定。一般情况下如果一年10天，就按你实际服务的时间折算。比如你3月31日离职，则（31+29+31）/366*10.

作者: 家有小西 时间: 2008-3-11 14:22

原帖由 echoshu 于 2008-3-11 11:36 发表 $\"\"$
说的不清楚。

就是我该有10天工休/年
现在准备在3月底走人，按规定工休不能全用光，不知道可以用几天？
表达不清，

作者: 家有小西 时间: 2008-3-11 14:22

原帖由 我爱圆圆 于 2008-3-11 11:50 发表 $\"\"$
看你公司怎么规定。一般情况下如果一年10天，就按你实际服务的时间折算。比如你3月31日离职，则（31+29+31）/366*10

那看来还真是2.5天

作者: angle.cai 时间: 2008-3-11 15:08

当然的,休假也要打折的,我为这事还和领导吵过呢

作者: echoshu 时间: 2008-3-11 15:17

我们公司是满一年才有休假。所以不存在2.5天之说。.

作者: icenine 时间: 2008-3-12 09:34

我们公司也是按照你应该享受的年假日期和全年的工作日，以及你当年实际工作日折算的。.

作者: 家有小西 时间: 2008-3-13 09:09

谢谢楼上的JMS，昨天问过了，确认了
计算如下
10/12 X 3 =2.5
算是帮忙，给我了3天。。。。

其实我已经用掉了5天，这样2天就要扣工资。.

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