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标题: [医保人事] 婚假和丧假是否包括休息日和法定节假日? [打印本页]

作者: 小文文妈妈 时间: 2008-3-24 11:43 标题: 婚假和丧假是否包括休息日和法定节假日?

如题。.

作者: 有根的云 时间: 2008-3-24 12:46

我们公司是包括的。.

作者: 小文文妈妈 时间: 2008-3-24 13:01

我们是遇法定节假日顺延，遇休息日不补假。不知道国家规定是如何规定的？.

作者: echoshu 时间: 2008-3-24 14:08

婚嫁是含休息日,不包含法定节假日的.

一般来说,法定节假日都应该不含的.

丧假未知..

作者: 小学生 时间: 2008-3-24 14:55

三天婚假不包括节假日, 晚婚假七天包括节假日..

作者: loloye 时间: 2008-3-24 17:36

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: 哲子妈 时间: 2008-3-24 19:18

法定,晚婚\晚育假遇法定节假日顺延.但是双休不算法定节假日..

作者: 小小笨妈妈 时间: 2008-3-25 09:15

原帖由 哲子妈 于 2008-3-24 19:18 发表 $\"\"$
法定,晚婚\晚育假遇法定节假日顺延.但是双休不算法定节假日.

是这样的.

作者: jiangqiqi605 时间: 2008-3-25 14:09

我们单位全都不顺延的

作者: jeccy 时间: 2008-3-25 21:23

我们绝的，婚假丧假居然要扣奖金、津贴，害得员工结婚没办法，硬着头皮请了，家里S了亲人干脆不用丧假了，用公休了。简直是周扒皮啊，严重BS。.

作者: 粉红 时间: 2008-3-26 13:03

含的.

作者: 佳佳妈妈7118 时间: 2008-4-9 16:41

法定假不包括的，平时休息日包括的。.

作者: 海浪花 时间: 2008-4-10 11:34

原帖由 哲子妈 于 2008-3-24 19:18 发表 $\"\"$
法定,晚婚\晚育假遇法定节假日顺延.但是双休不算法定节假日.

我们也是这样的.

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