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标题: [医保人事] 辞退信和赔偿金 [打印本页]

作者: 逸淳 时间: 2008-4-29 14:30 标题: 辞退信和赔偿金

HR的MM来帮忙～～～
公司有员工2007.11签的旧版的一年期合同，由于其自身问题，实在不胜任目前的工作，公司想提前解除合同。请问是不是该发辞退信呢？赔偿金如何计算呢？.

作者: 小学生 时间: 2008-4-29 16:34

不胜任有过培训吗？　准备好相应的书面材料．　发文让员工确认．　
补偿金为半个月（月工资最高以封顶数计）．　.

作者: 逸淳 时间: 2008-4-29 17:24 标题: 回复 2#ppmmd 的帖子

如果没有进行过很系统的培训，有什么不妥吗？如果员工不同意辞退，是不是就必须到合同期满才能解除呢？先谢谢啦！.

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