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标题: [劳务招聘] 实习生乙肝表面抗原阳性, 找什么理由回头他比较好呢? [打印本页]

作者: cfybb 时间: 2008-5-5 15:43 标题: 实习生乙肝表面抗原阳性, 找什么理由回头他比较好呢?

不是歧视，　可是也要为其他同事考虑啊　.

作者: 好阳光 时间: 2008-5-5 19:35

血液、性、母婴传播，这是乙肝传播三大途径。平时接触不会传染的。而且现在连政府都明文规定不查这个了，你老人家还揪着不放，还说是为其他同事考虑，难道政府出台不查乙肝三系是没有考虑到广大不携带乙肝的人民吗？.

作者: 天蓝蓝 时间: 2008-5-5 20:55

同意楼上，真是为这位实习生难过。.

作者: william@2000 时间: 2008-5-5 22:10

呵呵，如果不是在找借口回头人家的话，lz和她的同事们应该去乙肝知识扫盲。。。.

作者: kaersong 时间: 2008-5-5 23:55 标题: 回复 1#cfybb 的帖子

表抗阳性没关系的，不用杞人忧天.

作者: 家有仙女 时间: 2008-5-6 03:51

这可是违反国家的规定的偶！.

作者: yj628 时间: 2008-5-6 08:23

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: loveneverdies 时间: 2008-5-6 08:36

如果肝功能不正常，那才要当心。
全国近一亿人表面抗原阳性的，全受这个待遇，那这一亿人不工作了？.

作者: 122604 时间: 2008-5-6 09:05

引用:

原帖由 阳阳的好妈妈 于 2008-5-6 08:36 发表 $\"\"$
如果肝功能不正常，那才要当心。
全国近一亿人表面抗原阳性的，全受这个待遇，那这一亿人不工作了？

作者: linda2002 时间: 2008-5-6 09:22

现在公司体检都不查这个的找个实习工作不容易哦.

作者: yanru78129 时间: 2008-5-6 09:23

乙肝病毒携带者是不会传染人的，而自己倒是最容易传染的。.

作者: 瑶归庭院 时间: 2008-5-6 10:08

还不是歧视是什么啊？看来政府宣传的还有盲区啊。.

作者: kathy_tang 时间: 2008-5-6 10:32

LZ能手下留情的话，就给人家一次机会吧！.

作者: 乐乐长大了 时间: 2008-5-6 11:01

LZ已经在歧视了，建议手下留情。.

作者: 19981228 时间: 2008-5-6 12:04 标题: 国家明文规定这样的人与正常人享受相同待遇

建议不要大惊小怪。.

作者: 酷哥妈 时间: 2008-5-6 12:10

如果不是食品行业或医药行业，用这个理由确实很难拒绝这位实习生。还是用最通常的不合适算了，毕竟实习生同公司并未有真正意义上的劳动合同，等他转正就完了。.

作者: itlietou 时间: 2008-5-6 13:26

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: william@2000 时间: 2008-5-6 15:30 标题: 回复 17#itlietou 的帖子

还要看DNA?这个怎么查？.

作者: 轩轩儿的妈 时间: 2008-5-6 15:34

引用:

原帖由 kathy_tang 于 2008-5-6 10:32 发表 $\"\"$
LZ能手下留情的话，就给人家一次机会吧！

同意.

作者: maxqq 时间: 2008-5-6 17:12

引用:

原帖由 酷哥妈 于 2008-5-6 12:10 发表 $\"\"$
如果不是食品行业或医药行业，用这个理由确实很难拒绝这位实习生。还是用最通常的不合适算了，毕竟实习生同公司并未有真正意义上的劳动合同，等他转正就完了。

你的回答很专业、老辣，真替LZ高兴。.

作者: 酷哥妈 时间: 2008-5-6 17:49 标题: 回复 20#maxqq 的帖子

谢谢你的夸奖，共同分享经验。.

作者: 小丸子MM 时间: 2008-5-6 20:02

引用:

原帖由 kathy_tang 于 2008-5-6 10:32 发表 $\"\"$
LZ能手下留情的话，就给人家一次机会吧！

作者: cfybb 时间: 2008-5-6 20:54

谢谢大家的回复, 准备让他再复查一下, 看下到底是大三还是小三, 还是要积极治疗..

作者: 朱宝宝妈妈 时间: 2008-5-7 08:21 标题: 基本没啥影响的。

我们经理就是阳性的，干得可好了，帮公司挣了不少钱，身体还挺壮的，不影响工作，老加班加点也没事的。她老公儿子也身体挺好的吗，没有传染性的。.

作者: hyf 时间: 2008-5-7 09:11

请教大家一个问题，如果是女的有，那生的小孩子会遗传吗？.

作者: 小玉 时间: 2008-5-7 10:02 标题: 回复 25#hyf 的帖子

现在有阻断办法的，而且孩子一出生就打疫苗，具体可询问妇产科医生。.

作者: junhuayang2005 时间: 2008-5-7 10:18 标题: 生前三个月可以每月打一针免疫球蛋白,隔断率与99%

引用:

原帖由 hyf 于 2008-5-7 09:11 发表 $\"\"$
请教大家一个问题，如果是女的有，那生的小孩子会遗传吗？

情况适合于大小三阳吧
健康带菌者应该是不用的.
出生后都会打疫苗的..

作者: cicici 时间: 2008-5-7 10:26

这个还是要看工作的，如果对体力，脑力要求高的话，工作强度大的是会不合适的。.

作者: 钺钺妈妈 时间: 2008-5-7 11:22

引用:

原帖由 好阳光 于 2008-5-5 19:35 发表 $\"\"$
血液、性、母婴传播，这是乙肝传播三大途径。平时接触不会传染的。而且现在连政府都明文规定不查这个了，你老人家还揪着不放，还说是为其他同事考虑，难道政府出台不查乙肝三系是没有考虑到广大不携带乙肝的人民吗？

同意,想一想万一自己也得这种病,别人这样对你,公平吗?你心里好受吗?.

作者: thibaut100 时间: 2008-5-7 11:52

LZ,请善待那位实习生吧

作者: 加菲妈妈 时间: 2008-5-7 20:56

看来人家实习生干得还不错，要不然lz 也不用挖空心思找理由了。只是因为人家乙肝表面抗原阳性就回头人家，不厚道吧？.

作者: 琦琦qq妈 时间: 2008-5-7 21:46 标题: 回复 18#william@2000 的帖子

到医院查一下有没有病毒复制，如果没有复制，只要定期查肝功能。.

作者: j0annadai 时间: 2008-5-8 09:57

这种毛病医是没啥医头的，外面广告都是骗人的说，平时注意生活习惯就好了，也不会传染给同事。.

作者: 承诺妈 时间: 2008-5-8 11:31

楼主你们公司每年体检应该查简单的乙肝检测项目的，尽早做好疫苗接种哦，另外提倡聚会时大家尽量分餐才好（不是多个筷子夹一盘菜）。.

作者: cfybb 时间: 2008-5-8 13:16

已经和该部门领导充分沟通过, 在其他业务能力合格的情况下, 基本考虑留用. 谢谢大家的关心!.

作者: william@2000 时间: 2008-5-8 13:31 标题: 回复 32#琦琦qq妈的帖子

好专业哦；
呵呵，婆婆以前是传染病医院医生，还曾经是专门看这个转阴的专家门诊，好像只是说大小三阳看肝功能正常与否就行哈，没说起过还要查DNA，.

作者: itlietou 时间: 2008-5-10 17:23

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: 星空城堡 时间: 2008-5-11 18:58

既然国家已经出了条例，肯定是考虑了大众的安全，否则不是害人害己吗！应该支持就业平等！.

作者: della 时间: 2008-5-12 07:56

lz.不要歧视，好人有好报的，你的单位会更好的.

作者: yanfengong 时间: 2008-5-16 17:00

这个用工单位现在国家规定不能查的，你搞啥搞

作者: sophia_sh 时间: 2008-5-22 02:13

说是这么说但是如果是乙肝病毒携带者的话还是要注意的
是没有办法转阴的
我婆婆就是中医看乙肝的.

作者: 阳阳xwj妈妈 时间: 2008-5-23 12:05

如果说乙肝携带，确定是具备传染能力，需要查DNA，可是如果被录用的是乙肝患者呢，还要招进来吗？可是如果按照国家的要求不查血清，我们怎么知道是不是招了个正在患病期间的乙肝患者进来呢，挺矛盾的！！如果只是携带者，招进来到也没问题的！.

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