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标题: [医保人事] 求助：急！！！病假工资计算！（解决啦） [打印本页]

作者: 宝石海欣 时间: 2008-6-5 11:18 标题: 求助：急！！！病假工资计算！（解决啦）

请教各位大师：
月薪5000,病假开刀上月请假１７天，请问如何计算病假工资？？？

[ 本帖最后由宝石海欣于 2008-6-10 23:08 编辑 ].

作者: zxy2802 时间: 2008-6-5 13:13

5000－（5000÷21.75）×40％×17＝3437元.

作者: 我爱圆圆 时间: 2008-6-5 13:51

原帖由 宝石海欣 于 2008-6-5 11:18 发表 $\"\"$
请教各位大师：
月薪5000,病假开刀上月请假１７天，请问如何计算病假工资？？？

你还缺几个条件：

1、合同中有没有约定病假工资的基数？如果没有，员工手册中有没有规定？都没有，才能按照5000计算。

2、你在公司的服务年限？楼上的朋友是按最低一档服务年限帮你算的。.

作者: 蹊蹊娘 时间: 2008-6-5 20:32

原帖由 我爱圆圆 于 2008-6-5 13:51 发表 $\"\"$

你还缺几个条件：

1、合同中有没有约定病假工资的基数？如果没有，员工手册中有没有规定？都没有，才能按照5000计算。

2、你在公司的服务年限？楼上的朋友是按最低一档服务年限帮你算的。

没有约定病假工资基数的话，应该按照5000的70%算吧。.

作者: jasmine_m 时间: 2008-6-5 21:17

每年或者每月应该有固定天数的带薪病假吧？.

作者: 酷哥妈 时间: 2008-6-6 12:06

还要看你们公司员工手册上是如何规定的，有规定的按规定走，没有规定的协商走，最后才是法律底线，基本工资按实际工资的70%.

作者: 宝石海欣 时间: 2008-6-10 23:08

谢谢名位MM ，解决啦！.

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