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标题: [医保人事] 关于离职 [打印本页]

作者: 朱宝宝妈妈 时间: 2008-8-17 18:29 标题: 关于离职

到7月为止，我在现在的公司工作满10年了，现在想辞职，问JM们，公司能按照1年一个月薪水，补给我10个月薪水吗？
我的新合同是2007年12月签的，生效是2008年1月开始。.

作者: william@2000 时间: 2008-8-17 19:02

主动辞职会有离职费？好像不是这样的吧.

作者: 沧海之贝 时间: 2008-8-17 20:02

主动离职没有补偿,LZ三思!.

作者: rain696 时间: 2008-8-18 00:28

那请问什么样的情况有补偿呢？我在现单位工作了近9年，也想离职了。.

作者: 沧海之贝 时间: 2008-8-18 08:28

只要是主动离职的，都没有补偿.

作者: 一依宝贝 时间: 2008-8-18 11:02

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: william@2000 时间: 2008-8-18 12:25 标题: 回复 6#一依宝贝的帖子

这个还在试用期吧，试用期好像不用补偿的吧.

作者: jeanwu 时间: 2008-8-18 15:20

合同到期不续签,有补偿金,辞职没有,如果不想做了,可以请假或是想别的办法让他辞你.

作者: lisama 时间: 2008-8-18 15:25

原帖由 jeanwu 于 2008-8-18 15:20 发表 $\"\"$
合同到期不续签,有补偿金,辞职没有,如果不想做了,可以请假或是想别的办法让他辞你

必须是公司不续约才有赔偿.

个人提出的离职或不续都不会有赔偿.

有时候只要公司没有亏待员工,就好聚好散..

作者: s1100 时间: 2008-8-18 15:39

原帖由 一依宝贝 于 2008-8-18 11:02 发表 $\"\"$
那请问我到一家新的公司上班才2个月，如果老板不想叫你干了，又什么补偿吗？

看你的合同期限和试用期时间,如果在试用期内,那是什么补偿也没有的,如果已经转正,那就根据合同时间来赔偿.

作者: lisama 时间: 2008-8-18 15:48

原帖由 一依宝贝 于 2008-8-18 11:02 发表 $\"\"$
那请问我到一家新的公司上班才2个月，如果老板不想叫你干了，又什么补偿吗？

老板不让干的话,必须有明确的证据表明你在试用期内不符和职位要求.

也就是说,他口头说不让干也是不行的, 要证明不合要求.

否则提前30天+0.5个月的补偿..

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