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标题: [其他] 急问一些会计方面的问题，万分感谢！ [打印本页]

作者: joycelijun 时间: 2008-8-22 14:28 标题: 急问一些会计方面的问题，万分感谢！

不知道大家公司里有没有这种情况，公司购买的食品、饮料及日用品等是免费提供给员工吃的，这些支出应该怎么走帐？
还有现在大家这就年限是不是就根据税法的规定计提？.

作者: 爱多多 时间: 2008-8-22 14:54

我们是列入办公费用的..

作者: 爱多多 时间: 2008-8-22 14:56

折旧年限的问题,由于实行新的所得税法.咨询会计师事务所,08年1月1日前的固定资产按原来的折旧年限走.1月1日之后按新的折旧年限走.即电子设备是3年的折旧期..

作者: joycelijun 时间: 2008-8-22 16:54

谢谢爱多多.

作者: pyf74 时间: 2008-8-22 17:13

食品、饮料是入福利费的，像矿泉水就入办公费。.

作者: joycelijun 时间: 2008-8-22 17:34

公司里这些费用特别多，食品、咖啡、饮料等等，还有健身卡的费用，请瑜伽教练的费用，这些都怎么入账才不会涉及到年底税务清算的调整？.

作者: YFDBB 时间: 2008-8-22 17:47

晕死，练瑜伽请教练业公司出钱！还有健身卡。什么公司啊？.

作者: pyf74 时间: 2008-8-22 17:49

全部都是福利费啊.

作者: jeanwu 时间: 2008-8-23 06:01

估计福利费要超标的.

作者: cx2004 时间: 2008-8-26 22:39

我们公司也是走福利费的．．每年的福利费都用不完的．．.

作者: 佳妮妈 时间: 2008-8-27 14:56

那这些可以抵扣增值税吗.

作者: 大东东妈 时间: 2008-8-27 15:20

现在福利费不是不提了吗? 是否就直接列进管理费用就可以了, ??.

作者: lydiazou76 时间: 2008-9-4 11:00

福利费是不提了,以前没用完的还可以继续用吗.

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