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标题: [医保人事] 公司员工离婚后再婚有婚假伐? [打印本页]

作者: 紫色金鱼草 时间: 2008-9-25 13:27 标题: 公司员工离婚后再婚有婚假伐?

RT,请教哪位做HR的MM,本人工作经验中没有碰到过此类问题,还真不知道如何回答员工.

作者: 宇毛妈妈 时间: 2008-9-25 14:20

有的。我们单位有这种情况的。
我不是HR。.

作者: 狗儿妈 时间: 2008-9-25 14:41

有的，婚假3天。.

作者: william@2000 时间: 2008-9-25 14:48

原帖由 狗儿妈 于 2008-9-25 14:41 发表 $\"\"$
有的，婚假3天。

呵呵，是啊，常有同事开玩笑说离了再跟原配偶结婚，就可以有3天婚假－－纯粹为了混假期而离了再婚哈.

作者: 天天_开心就好 时间: 2008-9-25 14:58

可以考虑和LG先离了，有三天假等着我呢.

作者: 小婕妈 时间: 2008-9-26 16:27

此婚假可以延期用吗, 还是当年有效呢?.

作者: 紫色金鱼草 时间: 2008-9-26 17:39

原帖由 小婕妈 于 2008-9-26 16:27 发表 $\"\"$
此婚假可以延期用吗, 还是当年有效呢?

同问!.

作者: skyxcn 时间: 2008-9-26 19:16

没有的.

作者: 美乐迪妈 时间: 2008-9-27 08:56

这个要看你公司的相关规定，通常会说明在领证多少时间内要一次性休完.

作者: twins2000413 时间: 2008-9-27 15:51

没有的，这样不是鼓励离婚嘛

作者: 独行天下 时间: 2008-9-27 17:18

我们公司另外还有结婚红包呢

作者: 香格里拉的春天 时间: 2008-9-28 08:02

原帖由 独行天下 于 2008-9-27 17:18 发表 $\"\"$
我们公司另外还有结婚红包呢

如果再生孩子又有红包!

作者: 香格里拉的春天 时间: 2008-9-28 08:05

原帖由 twins2000413 于 2008-9-27 15:51 发表 $\"\"$
没有的，这样不是鼓励离婚嘛

离婚应该是中性的词语吧!

如果大家在一起不开心, 不觉得幸福, 为什么不离婚呢? 为什么不再给自己一次机会呢?

回到主题, 婚假是法定的, 离婚后再结婚的一样受法律的保护.应该只有3天..

作者: 小馄饨MUM 时间: 2008-9-28 08:31

有的.

作者: jjwang777 时间: 2008-9-28 11:14 标题: 有

只享受正常婚假三天.

作者: myladder 时间: 2008-9-28 14:13

原帖由 香格里拉的春天 于 2008-9-28 08:05 AM 发表 $\"\"$

离婚应该是中性的词语吧!

如果大家在一起不开心, 不觉得幸福, 为什么不离婚呢? 为什么不再给自己一次机会呢?

回到主题, 婚假是法定的, 离婚后再结婚的一样受法律的保护.应该只有3天.

对的！谁都不会为了儿戏而离婚，再婚的。.

作者: 霄霄妈咪 时间: 2008-9-28 20:07

原帖由 香格里拉的春天 于 2008-9-28 08:05 发表 $\"\"$

离婚应该是中性的词语吧!

如果大家在一起不开心, 不觉得幸福, 为什么不离婚呢? 为什么不再给自己一次机会呢?

回到主题, 婚假是法定的, 离婚后再结婚的一样受法律的保护.应该只有3天.

我可不敢为了三天假冒险

作者: cindyt 时间: 2008-9-29 14:31

我再跟进提个问题：离婚并已育的女职员，再婚后的产假是怎样来给予？（是否和她第一次享受的一致呢？）

谢谢！.

作者: 香格里拉的春天 时间: 2008-10-1 10:34 标题: 回复 18#cindyt 的帖子

不享受晚育，其他一样！.

作者: 妈妈姐姐 时间: 2008-10-1 16:54

有的.

作者: 亮亮妈妈 时间: 2008-10-27 15:44

再婚的婚假就是3天,再婚后的产假就是90天,法律规定的假期不能少.但是对于晚婚晚育的假期一般都仅指首次婚姻和生育..

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