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标题: [其他] 关于婚假的规定 [打印本页]

作者: 小小辣椒 时间: 2008-11-10 14:27 标题: 关于婚假的规定

公司刚刚录用的一个人，还没来报到就打电话来要求请婚假。老板问我是否有这方面的规定？有何文件可参考？请教大家。谢谢！

(要求请假的日期是来公司报到之后的)

[ 本帖最后由小小辣椒于 2008-11-10 14:29 编辑 ].

作者: 优雅的小游 时间: 2008-11-10 14:45

同问.

作者: 小学生 时间: 2008-11-10 15:56

推迟报道时间啊. 没有履行过报道手续的不算你公司的人员..

作者: 优雅的小游 时间: 2008-11-10 16:34

那么，推迟报道时间后，然后入职后也过了试用期，要求补婚假呢。公司是否应补给他？.

作者: 小小辣椒 时间: 2008-11-11 09:52

对的。就算推迟报到时间。他总归还是要求请的。有没有领证时间一定要在本公司任职期间才能请婚假一说？.

作者: 小学生 时间: 2008-11-11 10:24

没有. 我个人意见是可以去调查下他在其他单位是否已享受过婚假待遇( 可以发征询给前单位) . 如不能证明他已享受, 应该给..

作者: 快乐小易 时间: 2008-11-11 13:24

要看结婚证，还有老公司证明她在原单位没有休过婚假.

作者: 小小辣椒 时间: 2008-11-11 13:33

谢谢ppmmd和快乐小易的回复

作者: loloye 时间: 2008-11-14 15:11

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: 小小辣椒 时间: 2008-11-14 17:01

引用:

原帖由 loloye 于 2008-11-14 15:11 发表 $\"\"$
以前偶单位规定结婚证开好一年必须休完婚假.

哦。谢谢！.

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