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标题: [医保人事] 关于年休假? [打印本页]

作者: 家有贝贝 时间: 2008-12-29 18:27 标题: 关于年休假?

今天有同事提出了年休假的问题，问过12333才知道，原来员工原来在别的单位的工龄也要作为计算标准啊？！
他刚进来两月就要求享受15天的带薪年休假

作者: 维希妈 时间: 2008-12-29 20:21

进公司2个月的年休假计算是:61除以365乘以15天=2.5天,也就是他能休2天..

作者: cindy 时间: 2008-12-30 14:03

这样的员工不想过试用期啊

作者: 碧云 时间: 2008-12-30 19:56 标题: 回复 1#家有贝贝的帖子

可以查《带薪年休假实施办法》，连续工作满一年（包括在其他单位工作的）可以享受年休假，然后看他到进公司到年底这段有多长时间，办法里有计算公式的。.

作者: 家有贝贝 时间: 2008-12-31 11:57

谢谢！

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