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标题: [医保人事] 是否可以要求人事部改签“无固定期限合同”？ [打印本页]

作者: 米米 时间: 2009-1-25 12:35 标题: 是否可以要求人事部改签“无固定期限合同”？

请教HR:
我好朋友99年2月1日加入现在的公司，原来是二年签一次合同， 2007年12月30日新劳动法前公司新签了三年的合同，即现在的合同到2010年12月30日。

问，满十年，就是二月上班后，她是否可以要求人事部改签“无固定期限合同”？假如不去要求，万一２０１０年１１月，公司不再续签合同，是否个人损失很多？.

作者: itlietou 时间: 2009-1-27 19:21

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: corriecao 时间: 2009-2-2 15:19

打12333电话咨询吧.

作者: pyf74 时间: 2009-2-3 22:10

满十年是自动进入无固定期劳动合同的，不续签就要按照工作满几年赔偿几个月的标准。.

作者: 浩然妈 时间: 2009-2-4 13:04

同意2楼观点.

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