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标题: [其他] 请教:有关应付福利费的问题 [打印本页]

作者: zhoumama 时间: 2009-2-9 11:24 标题: 请教:有关应付福利费的问题

想请问一下:应付福利费科目现在还计提吗?社保中的医疗保险从哪里列支呢?.

作者: 兔子妈 时间: 2009-2-9 12:29

现在不计提" 应付福利费" 了,医疗养老保险金直接进期间费用..

作者: zhoumama 时间: 2009-2-9 12:36 标题: 回复 2#兔子妈的帖子

请问这是指实行小企业会计制度的还是执行新企业会计制度的?.

作者: 兔子妈 时间: 2009-2-9 12:42

我们是执行小企业会计制度的..

作者: zhoumama 时间: 2009-2-9 13:10

非常感谢!.

作者: tl6y洋洋妈妈 时间: 2009-2-9 14:37

会计发不要求计提，但所得税清算时还是要按比例计算，超过部分一样要调整应纳税所得额.

作者: zhoumama 时间: 2009-2-9 14:51 标题: 回复 6#tl6y洋洋妈妈的帖子

请问:你指的超过部分是计入期间费用的医保部分吗?.

作者: tl6y洋洋妈妈 时间: 2009-2-9 16:22

不是特指某一个部分.

作者: congcong03 时间: 2009-2-10 13:34

应付福利费不计提了,使用的话直接进福利费,只是限额控制在工资的14%以内.

作者: zhoumama 时间: 2009-2-10 13:45 标题: 回复 9#congcong03 的帖子

谢谢!明白了..

作者: wjmama 时间: 2009-2-10 16:36

福利费还是要单独核算的，2009年出了新规定。
具体看：国税函[2009]3号
《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》
四、关于职工福利费核算问题
　　企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。.

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