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标题: [医保人事] 请教，10月长假哪些天加班算3倍工资？ [打印本页]

作者: 玮玮妈 时间: 2009-8-30 14:13 标题: 请教，10月长假哪些天加班算3倍工资？

这次10月长假8天之久，其中1-3日是不争的国定假，可中秋节偏偏凑在10月3日，那么还有哪天加班得算3倍工资呢？请教大家了。.

作者: pwqlh 时间: 2009-8-30 16:33 标题: 回复 1#玮玮妈的帖子

10/6.

作者: 玮玮妈 时间: 2009-8-31 13:50

作者: LOOK 时间: 2009-8-31 14:14

引用:

原帖由 pwqlh 于 2009-8-30 16:33 发表 $\"\"$
10/6

能说一下为什么是10/6吗？.

作者: zoy523 时间: 2009-8-31 15:32 标题: 回复 4#LOOK 的帖子

10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。.

作者: GRACEL 时间: 2009-9-16 11:21 标题: 回复 1#玮玮妈的帖子

据我所知,10.1-10.2,10.5.-10.6四天都是三倍工资..

作者: 玮玮妈 时间: 2009-9-17 09:25 标题: 回复 6#GRACEL 的帖子

10.3肯定是国定假的，应该3倍；5号么，公司愿意当然可以啦

作者: GRACEL 时间: 2009-9-17 09:54 标题: 回复 7#玮玮妈的帖子

不是愿意的事,按规定就是这四天
10.3是周末,那就调到10.5,
中秋移到10.6
我们外企这方面很正规.....

作者: 玮玮妈 时间: 2009-9-17 17:15 标题: 回复 8#GRACEL 的帖子

"10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)"
按照这个说法，是“周六公休日”调至10月5日，并不是国庆节法定假10月3日。.

作者: 馨宝宝妈妈 时间: 2009-9-28 09:45

这个是官方解释
http://news.sohu.com/20090928/n267044695.shtml.

作者: 玮玮妈 时间: 2009-9-29 09:06 标题: 回复 10#馨宝宝妈妈的帖子

感谢馨宝妈妈，这个解释非常非常的清楚了

作者: 馨宝宝妈妈 时间: 2009-9-29 11:08 标题: 回复 11#玮玮妈的帖子

不客气！：）.

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