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标题: [其他] 毒舌..我删了 [打印本页]

作者: 小捷妈妈Jenny    时间: 2009-11-3 14:04     标题: 毒舌..我删了

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作者: 澄汁妈妈    时间: 2009-11-5 14:10

如果二宝是计划外的(即不符合计划生育)的话。。。还能要求赔偿吗?
个人觉得应该是不应该了.
作者: 紫云英    时间: 2009-11-5 15:57

我们单位不符合政策怀2胎是要开除滴.
作者: 家有晨宝    时间: 2009-11-8 00:14

在计划生育之外的怀孕或生育,公司解除合同可以不做赔偿的。.
作者: 小捷妈妈Jenny    时间: 2009-11-9 14:27

提示: 该帖被自动屏蔽
作者: 家有晨宝    时间: 2009-11-9 14:54

外企一般不会因为违法国家的计划生育生了第二胎就炒了员工,但是外企仍然可以:
1. 不给于产检查假、产假和哺乳假
2. 也不用给予任何经济补偿的

当然,如果你老板跟你关系好,原因给,那是另外一回事了.
作者: 棉絮    时间: 2009-11-10 08:45

违法了还要拿公司赔偿,真是恬不知耻!.
作者: lffbuka    时间: 2009-11-10 10:06

引用:
原帖由 棉絮 于 2009-11-10 08:45 发表 \"\"
违法了还要拿公司赔偿,真是恬不知耻!
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