标题:
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毒舌..我删了
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作者:
小捷妈妈Jenny
时间:
2009-11-3 14:04
标题:
毒舌..我删了
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作者:
澄汁妈妈
时间:
2009-11-5 14:10
如果二宝是计划外的(即不符合计划生育)的话。。。还能要求赔偿吗?
个人觉得应该是不应该了.
作者:
紫云英
时间:
2009-11-5 15:57
我们单位不符合政策怀2胎是要开除滴.
作者:
家有晨宝
时间:
2009-11-8 00:14
在计划生育之外的怀孕或生育,公司解除合同可以不做赔偿的。.
作者:
小捷妈妈Jenny
时间:
2009-11-9 14:27
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作者:
家有晨宝
时间:
2009-11-9 14:54
外企一般不会因为违法国家的计划生育生了第二胎就炒了员工,但是外企仍然可以:
1. 不给于产检查假、产假和哺乳假
2. 也不用给予任何经济补偿的
当然,如果你老板跟你关系好,原因给,那是另外一回事了.
作者:
棉絮
时间:
2009-11-10 08:45
违法了还要拿公司赔偿,真是恬不知耻!.
作者:
lffbuka
时间:
2009-11-10 10:06
引用:
原帖由
棉絮
于 2009-11-10 08:45 发表
违法了还要拿公司赔偿,真是恬不知耻!
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