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标题: [医保人事][打印本页]

作者: 释放心情    时间: 2010-5-14 09:24     标题:

shan~~

[ 本帖最后由 释放心情 于 2010-5-21 20:49 编辑 ].
作者: emihe    时间: 2010-5-14 11:28

LZ现在是什么状况?
1,如果是失业中,就去试试,毕竟是次机会,尝试一下也不妨
2.如果是在职的,就不要去冒这种风险了,不值得.
作者: 释放心情    时间: 2010-5-14 19:30     标题: 回复 2#emihe 的帖子

属于2,却是那种不稳定,不交金的状态。可以理解为失业,呵~~.
作者: juzi    时间: 2010-5-17 13:18

那就去吧 ,博一记.
作者: shuangbaby    时间: 2010-5-17 15:02

提示: 该帖被自动屏蔽
作者: 一维妈妈    时间: 2010-5-18 09:55

我公司我部门,去年就因为同样的原因招了一个1年期的人员,当时明说是短期一年的。今年这个人员成为了我们的正式员工,正式替代了原来的人员。

所以,觉得是机会就去试试,也许结果比预想的更好呢。.
作者: Wayne妈妈    时间: 2010-5-18 10:02

一定要去尝试除非你有更好的机遇。很多公司如果临时工表现好就会留下来的!!!.
作者: 张爱玲    时间: 2010-5-18 11:09

如果是你心仪的公司或岗位一定要去试试!
你的表现可能会改变公司的一些决定!.
作者: 妞妞的妈    时间: 2010-5-18 11:29

支持去试一下。.
作者: 荷风    时间: 2010-5-18 19:27     标题: 继续宅。

.
作者: 释放心情    时间: 2010-5-20 20:39

谢谢大家的鼓励。我已经入职了。正和大家说的一样,我选择去尝试这样一个机会。朋友告诉我,当机会来临,就去抓住它,机会就是用来给你抓住的!

[ 本帖最后由 释放心情 于 2010-5-21 20:49 编辑 ].




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