标题:
[医保人事]
求助:宫外孕治疗可用节育假吗?
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作者:
enjoylife
时间:
2010-10-21 09:20
标题:
求助:宫外孕治疗可用节育假吗?
有朋友查出宫外孕,因为发现较早可以采取保守疗法,不用手术用药物让它自行消除,但需要一段时间住院,不属于医院的计划生育科范围内。
请知晓劳动法的HR谈谈,象这种已育过一孩子,此种情况可以有节育假吗?如有的话应该是几天呢?.
作者:
齐齐妈妈(律师)
时间:
2010-10-27 20:43
标题:
回复 1#enjoylife 的帖子
妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。.
作者:
enjoylife
时间:
2010-10-28 09:18
标题:
回复 2#齐齐妈妈(律师) 的帖子
谢谢齐齐妈妈.
作者:
jess
时间:
2010-11-1 22:56
引用:
原帖由
齐齐妈妈(律师)
于 2010-10-27 20:43 发表
妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
一定要强调自然流产吗?
比如已婚,有了不想要,能享受这个假期吗?.
作者:
bottle0608
时间:
2010-11-2 14:42
引用:
原帖由
齐齐妈妈(律师)
于 2010-10-27 20:43 发表
妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
好像只是计划内的能享受吧!
已生育的好像只能再享受一次流产假。其他的只能算病假的。.
作者:
齐齐妈妈(律师)
时间:
2010-11-2 21:20
标题:
回复 5#bottle0608 的帖子
你说得对,详情可参考《上海市计划生育奖励与补助若干规定》,假期是为了确保妇女身体得到恢复,无论是计划外还是内,假期是应当给的,待遇可参照相应规定。.
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