标题: [医保人事] 试用期内解聘 [打印本页]

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作者: xzhjd    时间: 2010-11-26 19:58     标题: 试用期内解聘

试用期内，公司提出解聘，是否需要提前3天？如果不提前，是否需要另外多给3天工资？
试用期内，如果公司只是口头提出解聘，并没有提供不胜任的证据，是否可以要求补偿金？.

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作者: xzhjd    时间: 2010-11-29 08:43

没有人知道吗？自己顶一下。.

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作者: 小学生    时间: 2010-11-29 13:29

试用期内的解除，公司方应提出不符合录用条件的举证可以立即解除还是提早三天（请查相关规定），无需经济补偿金。
不胜任工作，则需培训，考核后仍不胜任，须支付经济补偿金解除劳动关系。.

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作者: angelmm09    时间: 2010-11-30 11:44     标题: 回复 3#小学生 的帖子

考核后仍不胜任的，在试用期内不用补偿.

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