网路文化促使人们用图像代替文字来表达思想,用跳跃式的思考代替直线式的逻辑思维。因此,今天的公司开始用“灵性经验”的方式,来提高生产,鼓励士气,也容许在工作场所追求灵性。例如,全录(Xerox)公司最近利用员工集体参与的“异象追求”(vision quest),成功地发展了一套新产品。Taco Bell和Pizza Hut(必胜客)等公司都雇用“军牧”(Chaplain The God Squad),来照顾身心需要照顾的员工。这些“军牧”可以应付具有各种宗教背景的人的需要。为了应付工作的压力,越来越多的公司(包括Goldman Sachs,Sun,和Ford)求助於各种灵性过程(虽然引起许多争论)。这种现象在十年前是无法想像的。
作者注∶文中引用了许多从1997年到2000年的杂志,包括∶Times,US News & World Report,Newsweek,BusinessWeek。
引用书籍包括∶
1.The Lemming Conspiracy: How to Redirect Your Life From Stress to Balance, by Bob McDonald and Don Hutcheson, Longstreet Press Inc., 1997.
2. The Overload Syndrome: Learning to Live within Your Limits, by Richard Sweson, M.D., NavPress, 1998.
3. The Winner-Take-All Society, Why the Few at the Top Get So Much More Than the Rest of Us, by Robert Frank and Philip Cook, Penguin Books, 1995.
4. Luxury Fever: Why Money Fails to Satisfy in an Era of Excess, by Robert Frank, FreePress, 1999.
5. The End of Patience: Cautionary Notes on The Information Revolution, by David Shenk, Indiana University Press, 1999..