标题:
[医保人事]
这样的情况怎么赔偿
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作者:
小鬼精灵古怪MM
时间:
2012-9-26 14:30
标题:
这样的情况怎么赔偿
我的一个朋友，公司没有同他签劳动合同，工作六个月，公司通知股东准备关闭在中国的这块业务，朋友想劳动仲裁，想借这里问一下他应该申请得到什么赔偿，谢谢！.
作者:
echoshu
时间:
2012-9-26 15:20
不签劳动合同，至少是双倍工资。满6个月，一个月赔偿金。未提前通知，一个月代通知金。自己算算吧。.
作者:
小鬼精灵古怪MM
时间:
2012-9-26 15:47
明白了，谢谢2楼的解答.
作者:
小鬼精灵古怪MM
时间:
2012-9-27 09:31
还想请教一个问题，离开公司后申请劳动仲裁是否还有效，这个时效性是多长时间呢？.
作者:
echoshu
时间:
2012-9-27 11:31
标题:
回复 4楼小鬼精灵古怪MM 的帖子
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。.
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