只有走才是最好的办法，就算你去谈了，加了，日后总是觉得不舒服。
很多公司谈工资是在进之前很要紧，当时被不小心蒙了，后面就很难赶上了。
今天刚一个同事抱怨和她一同近来的比她做的事情简单，工资却高出两千，遇到这种事多郁闷。
自己要给自己定个位，千万不要听信招聘方而放松了要求，偶是上上当者。.

其实在外企里,工资有差距才是正常的,即便是同职位.
主要看你要什么?如果还想继续留,可先试着观察公司是不是有大幅提升工资的先例,偶公司每个人满一年时都一次不限上限的的加薪,主要看你的表现,不知道LZ公司有此机会没?有,那就加油了!
如果实在觉得很郁闷,每天都要想,还是有机会走人好,主要看自己在职场的竞争力如何?有实力,肯定没问题的!5年的经验应该不错了..