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[医保人事] 公司新员工进公司半个月告知已经怀孕,如何处理?

公司新员工进公司半个月告知已经怀孕,如何处理?

公司新员工进公司半个月,尚在试用期内,告知已经怀孕,应该如何处理?
怀疑公司面试时,故意隐瞒已经怀孕的事实,是特意进公司来生小孩的,请问做HR的同行,这种情况是不是公司是动不了她了?

[ 本帖最后由 乐天 于 2008-5-23 12:56 编辑 ].

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