引用:

原帖由 顺心顺意 于 2009-10-6 22:47 发表
单位将原来从事行政人事工作的一女员工换岗到其他部门,该员工便开始休起了长病假.在办理完交接后,单位发现该女员工的劳动手册不在个人档案中.
单位要求该女员工交出劳动手册给单位保存,女员工称遗失了,自己也找不到 ...

这样的问题还没碰到过。
单位先书面通知限定她在什么时间把劳动手册交回来。单位和她之间的任何要求都要以书面方式送达。
怎么会去弄做人事的人，她自己是最清楚该怎么给单位找麻烦的。.

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原帖由 sandyshang 于 2009-10-6 23:18 发表
是不是休假期间到其他地方搞副业去了？

光有劳动手册，没有退工单也不行。.

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原帖由 yyangding 于 2009-10-7 11:07 发表
没有劳动手册也可以交金吗？

换单位后办理录用手续才用得着劳动手册和退工单，办好录用就可以交社保了。其他时间是不需要劳动手册的。
我估计她拿走劳动手册只是担心单位会扣她的劳动手册吧。
不过现在单位即使扣了劳动手册，本人可以自行办理的。要不要无所谓。.