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人事妈妈请叫一个问题~~急啊急谢谢拉

A 关于劳动关系
先要搜集工资条,考勤记录,工作报告等相关能证明事实劳动关系的材料,要求补签劳动合同
B 关于社保
每年缴费的上下限不同,假定以2005年交费为例,公司应按5000的基数为你缴纳,(2005年4月1日~2006-3月31日,上限6099,下限1220),你个人负担11%,即550;

在确认了劳动关系的前提下,你可以要求公司补交,如果不同意,可去单位所在地的劳动局申请仲裁;上海市劳动和社会保障咨询电话:12333.

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是宁波公司啊,你们公司可钻了个大空子,这样的花你们无法享受四金的,刚才说的是针对上海公司的.

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以上海的标准,社保部分公司负担37%,你们可以跟公司谈最大限度的现金补偿,以节约时间和精力成本,个人意见哦,GOOD LUCK TO YOU !.

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