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[医保人事] 劳动合同到期不续,还要付未休年假和13月么

回复 6#an_rabbit 的帖子

人心不足。这样的人挺可恶的。
你就告诉他,那么公司也按照法规,补偿他2个月工资,再发他年假工资,看他愿意选哪个.

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