[劳务招聘] 辞退员工申请了劳动仲裁，咋办

你要帮小姑娘很简单，就是建议她重新办一个劳动手册。
她已经仲裁了，单位可能会败诉的。
首先，“违纪”辞退是不是站得住脚？你们公司的规章制度是不是明确规定过违纪可以辞退，哪些行为属于违纪，如果没有明确规定的话，以违纪为由辞退就是违法解除合同，仲裁结果可能是：个人要求恢复劳动关系或者不恢复劳动关系，而是公司按两倍的工资作为赔偿。
其次，即使有以上违纪的规定，那么你们是不是有充分的证据证据这个小姑娘有违纪的行为，如果没有，也一样是违法解除，仲裁的结果和上面相同。
她那个领导真是有点小人得志。
调解不成，你也别去勉强跟人家谈，把情况告诉公司，仲裁就是了，到时公司让不让步，也不用你决定，随它去吧。既然公司做得不够仁义，不能怪人家。.