[劳务招聘] 被旺网上招聘的妈妈告上劳动仲裁，万分愤慨和受伤

我现在的本职是人事，专业是法律，律师证也拿到的。新劳动法出来以后也合劳动仲裁的人碰头过。也借此机会提醒大家：现在对于两个问题是特别敏感的：1、30天内不签合同双倍赔偿工资；2、离职时候的经济补偿金的算法严格按照一年一个月来算。这两个问题只要劳动者一告，企业肯定输的。所以大家一定要自己当心。现在企业蛮难做的，我们做HR的千防万防也不可能让每个员工满意，只能遵守法律法规，做事的时候多给自己和公司留后路。
本人认为旺旺上很多妈妈还是很不错的。如果大家遇到不讲道理的妈妈，可以在这里曝光。至少她在这里还是要面子的吧！大家不要让一颗老鼠屎坏了一锅粥！给旺旺MM们更多的机会，也是给自己一些机会。因为你公开招聘也好，旺旺招聘也罢，遇到的检验人的问题是一样的。考察期限也是一样的。我想恶意找茬的人在旺旺上的比例应该比在社会上的比例稍微小一些。
就像小波的妈妈一样，受了委屈，至少这里还可以诉苦一下，还可以得到大家的声援啊！.