要和老师沟通， 而且要有技巧的沟通， 否则儿子的积极性会受打击的， 至于方式方法， 你可以想想办法，（看你的沟通技巧和手段了 ） 让孩子做个小队长还不是老师一句话？.

老师都喜欢成绩好的孩子， 因为这种孩子可以帮他们扎台型， 选班干部多半也会从成绩好的孩子里面挑。 如果你的孩子成绩不是很理想， 但是又很想当个小干部， 就得家长费心帮帮忙了， 了解下班主任老师喜欢什么啊？老师家里的情况你也要摸摸清楚啊，  老师要组织活动什么的你作为家长一定要积极参与， 献计献策， 甚至出钱出力什么的。。。 还有孩子成绩不够好但是其他方面有没有突出的， 比如劳动， 体育，美术， 音乐， 是否乐于助人等等，提醒老师多发掘他这方面的潜力，多在班上鼓励他表扬他，经常主动联系老师（不要怕热脸贴老师的冷屁股， 为了孩子有啥办法？） 孩子有了信心就会表现得更好， 连带成绩也就会上去了， 因为班干部要为人表率。            

说穿了就是有技巧地拍老师的马屁罢了。说是如此， 我个人倒觉得抓好学习最重要了， 动脑筋拍马屁也挺累的， 成绩好了， 老师自然对你另眼想看。。。

[ 本帖最后由 Polarishsu 于 2009-3-11 22:40 编辑 ].

“我也尽量和老师搞好关系，有时特地请假去和老师交流交流，但现在不是很多，因为儿子最近表现没突出但也没什么不好的地方。。。”

你要坚持， 不用请假， 电话联系啊， 我听到我的一个朋友， 把老师搞定到每天发个邮件给她， 告知孩子在学校的表现， 孩子期末成绩大大地进步了。。所以你要让老师觉得你是一刻也不放松的家长， 严格要求的家长， 虽然孩子“最近表现没突出但也没什么不好的地方”， 你更要让老师多鼓励他激发她好好表现自己， 争取当上小干部啊。.

无语， 现实就是这样， 家长也往往陷入两难， 是帮孩子去疏通好呢？ 还是说服孩子接受现实， 经受一点挫折好呢？.