今天收到浦东新区人民政府办公室发来的我们公司2012奶牛度献血目标任务数，一共是4个人，预计献血时间是12月份。

我以前也没有收到过类似的通知啊，大家有接到吗？

想咨询大家一般都是如何操作的？是倡议大家义务献血，还是公司自己安排？另外，大家公司对于献血的员工有什么福利么？

谢谢！.

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原帖由 小徐儿 于 2012-5-11 21:20 发表
哎，我们一直都有的，每年要7个呢。完成指标。去的人休息一周，再给点营养费和营养品。单位抽号轮流来的，谁也不落下。

我们是民营企业，员工流动性比较大，献血时间初定是12月份，如果有员工答应去了，结果献血前离职了，我还要重新来一趟，唉，头大。。。我私下也了解了，大家都不太情愿。话说，我当年太单纯，领导说让献血就献血的。现在人考虑得比较多些。

我再问问看，贵公司这个抽号是怎样做的？有没有人抽到了也不去呢？

另外，营养费多少合适？

献血的人需要事先体检一下么？.

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原帖由 jasmine_m 于 2012-5-11 22:24 发表
我们一般是集体动员，如果没人去就领导去

集体动员有人去么？

我担心到时候尴尬，没人报名。.

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原帖由 小徐儿 于 2012-5-14 10:33 发表
每人摸个号，号就是献血的顺序，去了的有1500的补贴，身体问题不能体检的就往后顺延，体检符合要求而不去的就掏1500出来。

你们厉害的。体检符合要求不去的还要自掏腰包1500。估计你们单位比较好，放在我们公司，人家就离职了。.

如果我们有补助4000的话，估计也会有自愿的吧。问题是现在有没有补贴还不知道呢？头一会遇见这事，但我想光靠员工的自愿是不行的。.

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原帖由 落叶小唱 于 2012-5-14 13:08 发表
民营公司也有指标？过去只有国有的机关、事业、企业有指标。查一下有关规定，如没有明确规定就当没收到。

这个规定什么地方可以查到？谢谢！.

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原帖由 michelzhang79 于 2012-5-14 21:39 发表
我们这次也收到通知了！我们是去的每人3000，一周带薪休假！小伙子们都抢着去！！

你们是什么性质的企业？也是第一次收到这样的通知么？3000的标准是怎样定出来的？谢谢！.

我们单位如果强制性，员工就离职了。
现在招人也难，研发人员都是按照30％薪酬涨幅来跳的，薪资倒挂严重。
这些个问题一环套一环。
我想想最好是说服老板支付一定数额补助，再来几天的休息，比较妥当。这样大家积极性高些。.

我以前也是学校里的，也在学校里献过血。

不过这次收到的通知上说献血时间是12月份，也由不得我们自己选。.

看了，企事业单位也有要求的。

民营的也划分到企业一类吧。.

忘记说谢谢了！.

员工无偿献血、患者有偿使用，没完成还罚款，这个如意算盘真真是好啊。.