这种情况是否算工伤，估计需要法院来判断，网上说法不一。

不过根据你的描述，这是公司组织的是旅游，你爱人也参加的，多半就不算工伤了。一般如果公司组织员工外出参加集体活动，事先有活动说明（比如加强团队凝聚力等等），并且要求全体员工参加，有详细的行程说明，行程和工作相关，可以视为工作的延伸。

如果购买意外险，你要看意外险免责一项中是否有冲浪这一项？我印象中，冲浪是高危活动，好像在免责条款里的。

如果不在免责条款中，因为你受伤是发生在旅游中，那么是可以申请意外险的。

希望对你有帮助！.

首先要确认冲浪是否是免责中的一项？

如果不是，看看你当时的就医记录，是否说明是在旅游当中由于意外造成的？如果是，就直接和保险公司联系，公司的话一般找旅游组织人，让他们帮助你联系。保险公司会让你提供各种材料的。.

我没有申请理赔过。只是根据我的理解是可以的，如果保险公司不认，也没办法。

我给公司的员工办理过意外险，当时业务员说明这种情况是可以的。.