你是单位人事对吧，这个事情每年都要做的，这个是统计上年度工资性收入平均值，作为下年度社保缴费基数用的，这个要根据你上年度实际工资发放额来申报的，每年都会有审计的，建议不要存侥幸心理。一旦查出，罚得也是蛮厉害的.

恩，审计的话是由社保规定的会计事务所的专业审计人员来审，不仅看工资，也看财务帐，所以你工资是多少，基数就应该报多少，包括高温费、加班费、出差津贴等等所有工资性收入。
最低缴费基数是上年度市平工资的60%，2011年上海市社平工资是3896，那么最低缴费基数就是2338（每年年四月都会有所调整），换言之，你们如果想按最低的工资报也行，从今年1月份工资开始你至少应该是小于等于2338元/月的工资。已经过去的一年，你必须按工资单上的实际收入申报。.