[劳务招聘] 试用期合同与正式合同是否可以分开签？

1楼junhuayang2005 junhuayang2005 (启航) 发表于 2007-8-27 20:29 显示全部帖子

应该是不行的

因为短期内的合同是不能签试用期的,一年最多三个月.三年最多六个月.单独的试用期合同是不正确的.可是就是有许多公司是这样做的.现实就是这样的.(这是老合同法的规定,新的还没有研究,不过我认为更应该是保护劳动者的正当的合法权益的).

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