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[其他] 无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别

应该签无固定期限的劳动合同,区别在于有期限的劳动合同,公司提出的解约有2种(个人提出的没有补偿)经济赔偿方式,合约期满的从08年1月1日起计算,1年补偿1个月工资,未满的按工龄计算,1年补偿1个月工资.
无固定期限的劳动合同,那就只有后一种计算方式了.

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自己提出的辞职都是得不到补偿的.
无固定期限劳动合同,公司也可以辞退你,但必须给你经济补偿..

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