[其他] 新文件出台后，福利费如果操作？

根据财政部公布财企[2009]242号文《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》相关规定，
   企业为职工提供的按月按标准，以现金发放的交通补贴、住房补贴、通讯待遇、节日补助，均应纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。

本来是以员工拿交通费发票报销上下班交通费（根据上班天数报销，金额不固定）、手机充值发票报销每月固定金额的手机费、餐饮费发票报销每月固定的午餐费。只有餐饮费是计入福利费的，新文件出台后，该如何操作规避税金呢？

大家说说你们公司如果操作员工各项补贴费的？.